【みなとみらい】法務・コンプライアンス担当◆未経験可／在宅勤務可／フレックス／人材派遣のパイオニア【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・原則 短大卒以上
・社会実務経験2年程度以上
・PC基本操作、Excel（四則演算、if・vlookup関数、ピボットテーブル）、Word（文書作成・校正機能・差込印刷）

ス歓迎要件：労務・法務関連の資格取得を目指している方、人事労務経験、人材ビジネス業界経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
想定残業時間：月15時間〜30時間程度

＜予定年収＞
390万円〜470万円

＜賃金形態＞
月給制
管理職の場合は年俸制。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：201,000円〜264,000円

＜月給＞
201,000円〜264,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※管理職：管理監督者のため残業手当支給対象外
※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。
■昇降給：毎年4月に各個人の人事考課等を基に昇(降)給額を決定
■賞与：年2回（6月、12月）（試用期間中は支給対象外）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

原則土・日、祝日、年末年始（12/29〜1/3）、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、積立休暇
※有給休暇：入社のタイミングで付与以降、就業規則により付与。入社月に応じて付与日が異なります。


完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代とし通勤交通費支給(上限３万円・社内規定有)
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出退職年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修等社員研修PGあり
■現場：OJTによる教育
■Eラーニング
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
確定拠出年金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月