• マンパワーグループ株式会社

    【関西】スーパーバイザー(医薬品メーカーの経理処理業務)◆土日祝休/人材業界世界トップクラス企業【dodaエージェントサービス 求人】

    【関西】スーパーバイザー(医薬品メーカーの経理処理業務)◆土日祝休/人材業界世界トップクラス企業【dodaエージェントサービス 求人】

    第二新卒歓迎
    外資系企業
    年間休日120日以上
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/04/24
    • 掲載終了予定日:2025/06/22
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【関西】スーパーバイザー(医薬品メーカーの経理処理業務)◆土日祝休/人材業界世界トップクラス企業

    【人材業界世界トップクラス企業/年休120日・土日祝休で働きやすい環境】
    業務委託・BPOサービスを提供する部門内にて、受託業務のスーパーバイザーとして、下記の業務を担当いただきます。

    ■受託業務概要:
    医薬品メーカー経費処理業務をお任せします。
    ・郵送物仕訳
    ・請求書/経費申請書処理(出力・発行業務)
    ・専用システムへの入力

    ■具体的な業務内容:
    ・受託業務オペレーションとスコープ管理
    ・運用の品質管理、そのための業務改善提案と実行
    ・要員管理(チームメンバーの指導育成、勤怠管理/承認 含む)
    ・マニュアルの作成や更新
    ・他チームとの連携
    ・各種レポート作成等
    ・顧客との業務調整

    ■当社の特徴:
    世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできました。マンパワーグループとして50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・事務業務の経験、対外的なメールでのコミュニケーション経験
      ・リーダー、管理職経験
      ・Excel中級程度(基本的な関数、Vlookup、ピボットテーブル等

      ■歓迎条件:
      ・プロジェクトマネジメント経験、コミュニケーションスキル、調整スキルをお持ちの方
      ・受発注業務経験

      勤務地

      大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県

      <勤務地詳細1>
      大阪市北区野崎町
      住所:大阪市北区野崎町
      勤務地最寄駅:大阪メトロ堺筋線/扇町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      大阪府
      住所:大阪府大阪市/堺市
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細3>
      兵庫県
      住所:兵庫県 神戸市/姫路市
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※プロジェクト先により異なる場合有り

      給与

      <予定年収>
      480万円〜610万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):288,320円

      <月給>
      288,320円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      【昇給・賞与】
      給与見直し年1回、賞与年2回(試用期間中は支給対象外)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      土曜・日曜・祝日・年末年始(12月29日、30日、31日、1月2日及び1月3日)※但し土・日出社の場合は平日に振替休日取得、年次有給休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限3万円/月
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:前払い退職金制度

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得支援制度
      ■Eラーニング自習環境
      ■現場:OJTによる教育

      <その他補足>
      ■介護休暇
      ■産前産後、育児休業、子の看護休暇
      ■積立休暇制度(万一の備えに対応することができる最大50日の特別休暇)
      ■マンパワークラブオフ制度(ショッピングや、食事、宿泊・レジャー施設をお得に利用できる制度)
      ■慶弔見舞金制度、各種福利厚生サービス(マンパワークラブオフ)利用可
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      職種限定正社員

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中における待遇等の変更はありません。
      (試用期間中は賞与支給対象外)

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      マンパワーグループ株式会社
      設立 1966年11月
      事業内容
      ■事業内容:総合人材サービス全般を行っています。労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援事業、アウトソーシング事業、ITソリューションサービス事業、コンサルティング事業
      ■同社の特徴:1966年、日本初の人材派遣会社として誕生したマンパワーは世界70カ国・地域にオフィスを持ち、ワールドワイドに展開している人材派遣のグローバルカンパニー、MANPOWER INC. の100%出資の日本法人。 1968年に本社・東京営業所を開設以来全国にネットワークを広げ現在は全国に158拠点(2025年4月現在)でビジネスを展開しています。
      以下3つのブランドから構成。
      ■Manpower:
      ManpowerGroupのブランドのひとつであるManpowerは、人材派遣・人材紹介におけるソリューションを提供するグローバルリーダーです。人材に関する専門知識を駆使して、迅速に優秀な人材を紹介しています。変化し続ける世界において、企業・組織が成功するために、迅速かつ柔軟にワークフォースソリューションを提供します。
      ■Experis:
      ManpowerGroupのブランドのひとつであるExperisは、IT分野に特化したプロフェッショナル人材、プロジェクトソリューションを中心としたサービスを提供するグローバルリーダーです。 デジタルトランスフォーメーションによって、テクノロジー分野における深刻な人材不足が続く中、ITに関するテクニカルスキルとビジネスの成功に欠かせないソフトスキルを併せ持つ人材をご紹介します。エクスペリスアカデミーでは、幅広い分野の教育機関や企業・組織と連携し、即戦力となるスキルを習得するためのカリキュラムを構成しています。
      ■Talent Solutions:
      ManpowerGroupのブランドのひとつであるTalent Solutionsは、採用代行・コンサルティングのRPO、人材統合管理サービスのMSP 「TAPFIN」、人材開発・アウトプレイスメントの「ライトマネジメント」の3つのサービスを主軸としています。 人材業界に関する深い専門知識によって、企業・組織の人材に関する課題に対してソリューションを提供します。人材採用・育成、定着支援に至るまで、テクノロジーと広範な雇用に関する見識を駆使して、組織の人材戦略を支援します。
      資本金 4,000百万円
      従業員数 4,392名
      本社所在地 〒1080023
      東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F
      URL https://www.manpowergroup.jp/
    • 応募方法