• マンパワーグループ株式会社

    【東京】法人営業(派遣・委託契約の管理サービス提案)|一般職〜主任職◆フレックス/平均残業20h【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】法人営業(派遣・委託契約の管理サービス提案)|一般職〜主任職◆フレックス/平均残業20h【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    フレックス勤務
    外資系企業
    年間休日120日以上
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/04/24
    • 掲載終了予定日:2025/07/09
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】法人営業(派遣・委託契約の管理サービス提案)|一般職〜主任職◆フレックス/平均残業20h

    <安定×挑戦が両立できる環境/27,000人を超える従業員が活躍するマンパワーグループ日本法人/派遣から紹介・アウトソーシングまで幅広い事業展開〇>

    ■事業概要:
    アウトソーシング専門部隊の営業担当として、業務委託サービスのご提案を行うお仕事です。

    企業及び官公庁の業務そのものを一括で受託するアウトソーシングのサービスを行います。専門的な知識やノウハウを持つ社員が、顧客の課題に対し業務委託の企画、提案、運用を行っていきます。受託業務においては、運用の標準化や効率化、改善提案を行う事で、運用の安定化とお客様からの信頼を獲得し、他部署様をご紹介いただくなど、顧客と良好な関係を構築していきます。受託業務としては、人事総務業務や受発注業務、経理、総合受付など幅広い実績があります。

    ■業務内容:
    1)提案営業:購買及び各部門の部長課長クラスとの商談、提案書作成・プレゼン
    2)既存拡販:既に取引のある企業へ取引拡大に向けた営業アプローチ
    3)新規開拓:社内システムや名刺情報等で調査、業界地図でターゲティング
    ※飛び込み営業はなく、提案営業がメインです。コンペの対応もあります。
    ※数名〜最大で百名単位の案件があるため、規模の大きなビジネスです。
    ※全国・全業界・全業務が対象のビジネスです。

    ■この仕事の魅力:
    営業スキルだけでなく様々な能力が身に付きます。
    ◇各種業界・業務の知識
    ◇戦略的営業思考
    ◇プレゼンテーション
    ◇コンサルティング

    ■ 当社の魅力:
    ◎長期キャリア形成のサポート制度が充実
    ・社内公募制度(ジョブ・ポスティング制度):営業からコーディネーター、管理部門まで、幅広いキャリアパスが実現可能。
    ・新規事業提案制度(Japan Rethink):最終審査通過で企画者が事業リーダーに!
    ◎安心して長く働ける環境
    ・年間休日120日/土日祝休/フレックス勤務/残業月20時間程度
    ・育児休暇復帰率97%、女性社員比率60%以上。ワークライフバランスを重視した働きやすい職場です。

    ■当社の特徴:
    世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできた安定基盤と多様な案件を持つ企業です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・派遣または請負・委託ビジネスの経験1年以上
      ・Word、Excel、PowerPointの基本操作
      ・様々な業界・業務への学習意欲

      ■歓迎条件:
      ・請負・委託ビジネスにおける提案営業の経験がある方
      ・英語(話す・読む・書く)が出来る ※ビジネス英語は未経験でOK

      <語学補足>
      【歓迎】英語(話す・読む・書く)が出来る ※ビジネス英語は未経験でOK

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京都
      住所:東京都中央区/港区/新宿区/渋谷区/立川市/府中市
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      給与

      <予定年収>
      435万円〜584万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):207,000円〜250,000円
      その他固定手当/月:34,000円
      固定残業手当/月:30,000円〜40,000円(固定残業時間20時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      271,000円〜324,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。
      ■給与見直し:年1回
      ■賞与:年2回(試用期間は支給対象外)
      ■その他固定手当:住宅手当14,000円、営業職務手当50,000円

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      週休2日制(原則全土・日曜。但し土・日出社の場合は平日に振替休日取得)、祝日
      年末年始(12/29〜1/18)、年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定により月額上限3万円
      住宅手当:14,000円
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>


      <その他補足>
      ■営業職務手当
      ■医療保険
      ■確定拠出年金制度
      ■財形貯蓄制度
      ■従業員持ち株会制度
      ■在宅勤務制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中は賞与の支給対象外となります。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      マンパワーグループ株式会社
      設立 1966年11月
      事業内容
      ■事業内容:総合人材サービス全般を行っています。労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援事業、アウトソーシング事業、ITソリューションサービス事業、コンサルティング事業
      ■同社の特徴:1966年、日本初の人材派遣会社として誕生したマンパワーは世界70カ国・地域にオフィスを持ち、ワールドワイドに展開している人材派遣のグローバルカンパニー、MANPOWER INC. の100%出資の日本法人。 1968年に本社・東京営業所を開設以来全国にネットワークを広げ現在は全国に158拠点(2025年4月現在)でビジネスを展開しています。
      以下3つのブランドから構成。
      ■Manpower:
      ManpowerGroupのブランドのひとつであるManpowerは、人材派遣・人材紹介におけるソリューションを提供するグローバルリーダーです。人材に関する専門知識を駆使して、迅速に優秀な人材を紹介しています。変化し続ける世界において、企業・組織が成功するために、迅速かつ柔軟にワークフォースソリューションを提供します。
      ■Experis:
      ManpowerGroupのブランドのひとつであるExperisは、IT分野に特化したプロフェッショナル人材、プロジェクトソリューションを中心としたサービスを提供するグローバルリーダーです。 デジタルトランスフォーメーションによって、テクノロジー分野における深刻な人材不足が続く中、ITに関するテクニカルスキルとビジネスの成功に欠かせないソフトスキルを併せ持つ人材をご紹介します。エクスペリスアカデミーでは、幅広い分野の教育機関や企業・組織と連携し、即戦力となるスキルを習得するためのカリキュラムを構成しています。
      ■Talent Solutions:
      ManpowerGroupのブランドのひとつであるTalent Solutionsは、採用代行・コンサルティングのRPO、人材統合管理サービスのMSP 「TAPFIN」、人材開発・アウトプレイスメントの「ライトマネジメント」の3つのサービスを主軸としています。 人材業界に関する深い専門知識によって、企業・組織の人材に関する課題に対してソリューションを提供します。人材採用・育成、定着支援に至るまで、テクノロジーと広範な雇用に関する見識を駆使して、組織の人材戦略を支援します。
      資本金 4,000百万円
      従業員数 4,392名
      本社所在地 〒1080023
      東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F
      URL https://www.manpowergroup.jp/
    • 応募方法