具体的な業務内容
【福岡／未経験歓迎】人材コーディネーター（IT領域）派遣スタッフの人選・フォロー／土日祝休／安定性◎
■業務概要
総合人材サービス全般を手掛ける当社の人材派遣サービスにおいて、IT領域をメインにスタッフの人選及びフォローをご担当していただきます。求職者様のスキル・希望条件のヒアリングや多種多様な案件とのマッチング、人選及びフォロー全般を行っていく仕事です。
■業務詳細
・企業からの依頼内容をもとに必要な人材を的確に判断し人選
・就業後のスタッフのフォローや要望等のヒアリング
・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング
・アカウントセールス（営業担当）と連携し企業同行、顧客フォローのサポート
■キャリアパス
所属長との年4回のキャリア面談や年2回の社内公募制度がございます。派遣部門以外にも人材紹介、ＢＰＯやＲＰＯ（採用代行）、本社管理部門等への異動も可能で、様々なキャリアを描くことができます。
■就業環境：
ご自身のワークスタイルに沿った働き方ができる、コアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入しています。残業をしない方針を全社として掲げているため、月の残業時間は15時間〜30時間程度です。
■当社の特徴：
世界75カ国・地域に2,200のオフィスを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできました。マンパワーグループとして50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
