具体的な業務内容
【東京／リーダー候補】運用オペレーター※手厚いフォロー体制／マネジメント経験が積める／75
□■グローバルの強みを活かした顧客基盤／入社後定着率94%（2024年度ITエンジニア中途採用者定着率）／300以上の研修講座、e-learning／運用監視から設計構築へステップアップ可能■□
■業務概要：
顧客プロジェクトに常駐し、Server、OS、M/W、DB、Storageの保守、運用に携わっていただきます。ご経験に応じて、ご入社直後もしくは一定期間後に、リーダーとしてご活躍いただくことを期待します。配属先につきましては、ご本人のキャリアプラン、実務経験、保有スキルなどを勘案した上で決定します。
■業務内容：
・オペレーション業務（システム監視、バッチ処理、障害対応など）
・品質管理業務
・手順書・マニュアル・チェックシートの作成および更新
・OJTメンターとして新人の指導・育成を担当
■この仕事の魅力：
◎若手メンバーの育成やチームビルディングを通じて、実践的なマネジメントスキルを身につけることができます。
◎品質管理を通じて、問題解決力や判断力を養うことができます。
◎業務の効率化や改善活動において、中心的な役割を担い、主体的にご活躍いただけます。
■キャリアパス：
・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成します。
・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談があります。
・本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることを目的としています。
■サポート制度：
・キャリアグレード制度＝現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化することができます。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。
■働き方：
〜ワークライフバランスに重点を置いた働き方〜
・有給休暇取得の促進◎
・年間休日120日以上×残業平均：6.5時間（2024年ITエンジニア実績）◎
・待機期間も満額支給◎
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
