【福岡/リーダー】運用オペレータ◇人材業界売上世界3位！（※１）/残業月6.5h程度でWLB◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・分散系orメインフレーム系インフラ運用オペレーション
（データセンター運用、監視運用、ジョブ運用、プリントオペレーション）の実務経験をお持ちの方（実務経験3年以上）
・手順書、チェックシートの作成経験
・シフトリーダーの経験

■歓迎条件：
・管理者経験（品質管理、シフト作成、要員管理)

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※従事プロジェクトにより就業時間が異なる／シフト勤務となる場合があります。

＜予定年収＞
374万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,000円〜506,500円
その他固定手当/月：17,204円〜34,442円
固定残業手当/月：42,240円〜84,540円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
312,444円〜625,482円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分として、42240円〜84540円を支給します。
※20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
※プロジェクトの間に待機期間が発生する場合でも、給与は満額支給となります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■原則土日休み※但し土・日出社の場合は平日に振替休日取得
■祝日、年末年始（12/29〜1/3）、年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：前払い退職金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修制度
■e-learning（OA：30以上、ビジネススキル：280以上、語学：8、ITスキル：10,000以上※一部英語版）

＜その他補足＞
■資格取得支援制度
■介護休業、産前産後、育児休業、子の看護休暇
■積立休暇制度（万一の備えに対応することができる最大50日の特別休暇）
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■マンパワークラブオフ制度（ショッピングや、食事、宿泊・レジャー施設をお得に利用できる制度)
■医療保険
MVP制度
※年間を通じて活躍したエンジニアを表彰する報酬制度

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定めなし

＜試用期間＞
6ヶ月
諸条件の変更ございません。