【大阪】設計職(上下水道用水処理プラント、除塵設備、水質保全設備など)【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
水処理プラント設備（上下水道プラント、除塵設備、水質保全設備）何れかに関わる機械設計経験をお持ちの方

■歓迎条件
設計業務だけではなく、施工管理経験をお持ちの方。土木施工管理技士の資格をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
大阪メトロ谷町線・長堀鶴見緑地線　谷町六丁目駅から徒歩2分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50〜17:40 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分（12:00〜12:50）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
＊残業は20〜30時間になります。

＜予定年収＞
350万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円〜400,000円

＜月給＞
190,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
＊これまでのご経験、適性に応じて決定致します。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年3回（7・12月：各1カ月、11月：業績賞与）
・手当：職能資格手当、役職手当、通勤手当、出張手当

■モデルケース
35歳／年収520万円
45歳／年収730万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、半日休暇、長期休暇（7日〜10日程度：年2回取得可能）、有給休暇（初年度10日／6ヶ月目から付与）、リフレッシュ休暇　など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：特記事項なし
厚生年金基金：特記事項なし
退職金制度：退職金制度あり(勤続1年以上)

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■世代別・階層別研修、マネージメント研修、経営幹部研修　ほか
■資格取得支援制度（受験費用負担、報奨金制度、社内講習会など）


＜その他補足＞
■従業員持株会
■企業年金制度
■共済会
■財形貯蓄制度
■育児・介護休業制度
■各種表彰制度（島岡賞、丸島ギネス）
■健康チャレンジ制度
■社内イベント（夏・冬ほか）
■各種手当（役職手当、職能資格手当、工事現場管理者手当、出張手当）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
特記事項なし