具体的な業務内容
【京都府・亀岡市／転勤なし】人事 ※年休122日／ニッチトップ企業／将来の管理職候補
将来的な管理職候補として、ご経験に応じて人事業務全般を担っていただきます。
未経験の業務がありましても経験業務から徐々に広げていただけます。
【具体的な業務内容】
■労務管理
・入退者管理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・ 社会保険手続 ・年末調整 ・助成金手続 ・安全衛生管理 ・工場労務
■人材開発
・新卒採用、中途採用 ・研修（企画、運営）・タレントマネジメント
■制度関連 ・人事、評価制度改定 ・就業規則等規定類作成、改定
■組織構成：
総務グループ人事チーム 7名
・チームマネージャー(課長相当職・60代男性）
・スタッフ5名（40代女性1名、30代女性2名、20代男性1名、20代女性1名）
・派遣1名
■各メンバーの主な役割
40代女性…安全衛生、健康管理、休職者対応、研修関連、人事評価、人材育成・人員異動など
20代女性…給与計算、社会保険、勤怠管理、
20代男性…採用（新卒、中途）、子会社の給与計算
ご入社いただく方へは人事業務全般を行っていただきますが、経験や適性に併せて業務をお任せいたします。
■当社について：
当社は、創業以来60有余年の長きにわたり、社是「真実の追求」を基本精神として、金属精密加工技術、コンパクトな機械設計・製造技術をベースにした高度なコンサルティング力により様々な産業界の要望に応えてきました。「技術創造型企業」を目指して独創的な製品を開発し、医療機器産業界などの新たな要望にも応えてきました。長年培ってきた信頼の技術にさらに磨きをかけ、卓越した技術と品質へのこだわりをベースに進化し続け、自動車をはじめとする日本の基幹産業、さらに発展を続ける医薬品・医療機器産業の分野などで顧客の要望に応え、最適な商品をグローバルに届けることで社会への貢献を果たしていま
チーム／組織構成
