【新宿】ホテル旅館等への集客支援の提案営業／日本最大級の職域サイト「福利厚厚倶楽部」を運営【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験・職種未経験歓迎〜
■必須条件：
・Word・Excel・PowerPoint等、基本的なパソコン操作ができること
■歓迎条件：
・ホテル業界の経験のある方（営業を受けていた改善を営業に活かせます）
・OTA（オンライントラベルエージェント）での営業経験
・WEBメディアの営業経験
・旅行業界経験
・法人営業経験：クライアントに対してのソリューション営業経験

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※残業時間11時間。平均1〜1時間半（18:30〜19:00頃退社）

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：189,750円〜268,500円
固定残業手当/月：63,250円〜81,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
253,000円〜349,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6・11月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝休み（土曜日はシフトにより年3回程度出勤あり※2025年度は3回）
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇
※夏季休暇（5日）は有給休暇に含む

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月（会社規定に基づき支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金と退職金前払の選択制

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■導入研修後、現場にてOJT研修を実施。先輩社員の同行などを通して知識習得し3ヶ月程度を目途に独り立ちを目指していただきます。
■資格手当（宅建・旅行主任など）

＜その他補足＞
■福利厚生倶楽部会員
■従業員持株会
■四半期表彰制度
■グループ内公募

【評価制度】
・コミットメント
・コンピテンシー
上記2つの軸にて年に1回評価を行います。
※詳細は面接時にご質問ください。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与・待遇に変わりはありません。