具体的な業務内容
【新宿】HRコンサルティング営業(オープンポジション)／残業20時間程度／業界未経験歓迎
【東証プライム上場G／業界未経験歓迎／土日祝日休み／残業20H程度／福利厚生充実】
福利厚生倶楽部サービスをご利用いただいている企業様に対して適性に合わせて「提案営業」または「フォロー営業」営業をお任せします。
■業務内容
(提案営業の場合)
人事総務様の課題にあったHR商材のご提案をメインにお任せします。
(既存営業の場合)
実際に契約している企業の従業員の皆様に利用していただけるよう、フォロー営業をお任せします。
■当社の営業スタイル
・当社の福利厚生サービスを導入頂いている人事担当者様へ、お困りごとがないかヒアリングするスタイルの為すでに関係性のあるお客様へのご案内のためスムーズにご提案が可能です
・サービスの改善点を、よりお客様に満足いただけるよう改善に介在していくことも可能です
・単なる販売ではなく、人事総務さま全般のお役に立てるのでご自身のスキルや経験値も広く伸ばすことができます
■仕事の魅力
いまHR業界でトレンドの強い「健康経営サポート」「エンゲージメント向上」「社員コミュニケーションの活性化」「インセンティブプログラム」「ライフプラン支援」等をご提案、ご支援するお仕事です
・社員様が健康でいきいきと仕事に向き合っていただけるようサポートしていく社会貢献度の高いお仕事です
・人手不足もあり、いま企業は社員がより働きやすい環境づくりに力を入れています。ニーズの高い商材で、様々なお客様へアドバイスやサポートを行っていただきます。
■入社後の流れ：
まずは先輩社員や上司が担当しているプロダクトの引継ぎを行っていただきます。
■当社ついて：
当社は、従業員が「本当に活用する」福利厚生の仕組みづくりを支援する企業です。導入団体数は23,500団体・社、会員数は1,250万人を誇り、30年の運営実績を持ちます。主要サービスの「福利厚生倶楽部」では、宿泊・レジャー・育児・介護・健康サポートなど12万以上の福利厚生コンテンツを提供し、従業員の健康や余暇、スキルアップをサポートします。また、「HRソリューションサービス」では、企業ごとの課題に合わせたオーダーメイドのサービスを提供し、採用、人材育成、従業員エンゲージメント向上など多様な人事課題を解決します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
