【新宿・プライム上場G】人事担当者への福利厚生倶楽部の導入提案※未経験歓迎◇土日祝休◇残業20h以下【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・社会人経験1年以上
・営業経験または販売経験

■歓迎条件：
・法人営業経験
・人事総務部門への営業経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※福利厚生事業（東京・大阪・札幌・仙台）全体での平均残業時間は月20時間程度

＜予定年収＞
350万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：189,750円〜243,000円
固定残業手当/月：63,250円〜81,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
253,000円〜324,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6・11月）
※福利厚生事業（東京・大阪・札幌・仙台）全体での平均残業時間は月20時間程度です。残業が40時間を下回る場合も固定残業代の減額はありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝休み（土曜日はシフトにより年3回程度出勤あり※2025年度は3回）
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇
※夏季休暇（5日）は有給休暇に含む

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月（会社規定に基づき支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金と退職金前払の選択制

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■導入研修後、現場にてOJT研修を実施。先輩社員の同行などを通して知識習得し3ヶ月程度を目途に独り立ちを目指していただきます。
■資格手当（宅建）

＜その他補足＞
■福利厚生倶楽部会員
■従業員持株会
■四半期表彰制度
■グループ内公募

【評価制度】
・コミットメント
・コンピテンシー
上記2つの軸にて年に1回評価を行います。
※詳細は面接時にご質問ください。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与・待遇に変わりはありません。