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3.9
レポート数 37件
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三菱地所株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
3.9
仕事のやりがい
3.8
ストレス度の低さ
3.7
休日数の満足度
4.1
給与の満足度
3.9
ホワイト度
4.2
総合評価
3.9
平均年収
640万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
992万
30代
1370万
40代
--万
月の残業時間
平均20.0時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均75%

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三菱地所株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：12人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 521万円
事務（財務・会計・経理） 405万円
不動産専門職 880万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 555万円
30代 839万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 521万円
30代 -
40代 -
50代 -
事務（財務・会計・経理） 20代 405万円
30代 -
40代 -
50代 -

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三菱地所株式会社転職・中途採用面接

  • [三菱地所株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：人事部
    • 職種：ルートセールス
    • 2011年度
    選考期間：2週間
    応募
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長、現場の社員、管理部門

    前職をなぜ辞めたか

    もっと大きなフィールドで活躍したかったから。また、非常に保守的な会社でやりたいことが実現できなかったから；

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    面接の回数は２回。何の業務経験があって、そこから何を得たか。同業の経験は求められていなかった。業務遂行能力や発想力、人柄などベースとなる能力をチェックしていた。倍率は１００倍以上だと聞いたので、ダメ元で気負わず受けるのがいいのでは。

    投稿日: （記事番号:489718）

  • [三菱地所株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：総合職
    • 職種：その他
    • 2013年度
    選考期間：2週間
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：管理部門

    なぜ業界の中でも当社でしょうか？

    「街づくり」をしたい点が志望理由であり、それができる企業であれば、御社だけでなく、もう一社の方でもかまわないという返事をした。上辺だけ迎合するのも、逆に見え方が良くないのではと判断したためである。しかし、思い返してみると、そこも落ちた大きな要因の一つになったと思う。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    繰り返しになるが、「街づくり」というスケールの大きな仕事をしたかったというのが応募しようとしたきっかけである。しかし、1企業を受ける以上はなぜその会社か、という部分をうまく表現することが不可欠であると考える。

    投稿日: （記事番号:384249）
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三菱地所株式会社業績情報

売上高
12,633億円
営業利益
2,292億円
経常利益
2,066億円
平均年収
1,248万円
従業員数
9,439人（連結）
平均年齢
41.16歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）

三菱地所株式会社会社概要

企業名
三菱地所株式会社
英名
Mitsubishi Estate Co., Ltd
企業HP
https://www.mec.co.jp/
住所
東京都千代田区大手町1丁目1番1号
業界
不動産業
代表者
中島 篤
設立年月
1953年05月
上場区分
東証プライム
上場年
1953年
証券コード
8802
決算月
3月