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三菱地所株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 3.9 /5.0 レポート数 37

三菱地所株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。三菱地所株式会社の社員や元社員による三菱地所株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

三菱地所株式会社転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    750万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    850万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)

    前職をなぜ辞めたか

    もっと大きなフィールドで活躍したかったから。また、非常に保守的な会社でやりたいことが実現できなかったから;

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接の回数は2回。何の業務経験があって、そこから何を得たか。同業の経験は求められていなかった。業務遂行能力や発想力、人柄などベースとなる能力をチェックしていた。倍率は100倍以上だと聞いたので、ダメ元で気負わず受けるのがいいのでは。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・選考は2回の面接で行われていた。 ・あ… 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    繰り返しになるが、「街づくり」というスケ… 続きを読む

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  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    600万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・ネームバリューがあり、景気にあまり左右… 続きを読む