明光義塾株式会社MAXISホールディングス の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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明光義塾株式会社MAXISホールディングスの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。明光義塾株式会社MAXISホールディングスの社員や元社員による明光義塾株式会社MAXISホールディングスの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

明光義塾株式会社MAXISホールディングス転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [明光義塾株式会社MAXISホールディングス]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：教育事業部
    • 職種：その他
    • 2015年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    600万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）

    子どもと親の志望校の意見が異なっていた場合、どちらの味方をするか？

    基本的には子どもの味方をします。その上で親御さんの意見も伺いつつ、そのような意見も間違っていないことを子どもに理解させます。あとは最終的にはご家庭での話し合いを重ねてもらい、結論を出します。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募理由としては、子どもが好きなこと、教室の運営（教室長という立場）に興味があったことです。基本的に授業はアルバイト講師が担当するので、その講師たちをマネジメントする仕事にも興味があったことです。採用面接では、コミュニケーション能力、誰からも好かれる人柄か（とくに子どもやお母さんから）が合否の一つの判断材料と思われます。

    投稿日:（記事番号:776092）
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  • [明光義塾株式会社MAXISホールディングス]
    20代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：講師
    • 職種：教師・インストラクター
    • 2010年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    280万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    面接のときは上がってしまって質問の答えに… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:292683）
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明光義塾株式会社MAXISホールディングス事業・業種類似企業

キャリコネで見られる明光義塾株式会社MAXISホールディングスの転職・中途採用面接対策

キャリコネでは「応募理由としては、子どもが好きなこと、教室の運営（教室長という立場）に興味があったことです。基本的に授業はアルバイト講師が担当するので、その講師たちをマネジメントする仕事にも興味があったことです。採用面接では、コミュニケーション能力、誰からも好かれる人柄か（とくに子どもやお母さんから）が合否の一つの判断材料と思われます。」のような、実際の社員が投稿した転職・中途採用面接についての口コミが観覧でき、 実際に受けた質問だけではなく、年収がどれぐらい上がったかなどの、転職が成功したかどうかも知ることができます。 正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。さらにキャリコネでは面接対策だけではなく、 年収、給与明細、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。