【和歌山市】評価試験・分析（業務用空調機向け部品）※理系ポテンシャル採用/年休126日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・理系（機械系、電気・電子系、化学系のいずれか）の学科・コース卒業者

■歓迎条件：
・空調・冷熱製品の設計、開発評価試験、部品信頼性評価試験、品質改善、等の業務に経験を有する方
・品質、品証に関する業務に経験を有する方
・海外出張に対し積極的な方

正社員

＜勤務地補足＞
※就業場所の変更の範囲：将来的に業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じる可能性があります。

＜転勤＞
当面なし
※将来的には転勤の可能性あり。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15〜13:00）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：25,000円〜480,000円

＜月給＞
25,000円〜480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢、経験、能力を考慮し、同社規定により決定
■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度予定：平均 約6.3カ月
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制（土・日）、祝日、創立記念日等、会社指定日。
※長期連休（ＧＷ、夏季、年末年始）、特別休暇（結婚、忌引等）あり。
その他年次有給休暇（最高年間25日）制度

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：健康保険は「三菱電機健保組合」に加入します。
退職金制度：確定給付と確定拠出のハイブリット型退職金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■５００種以上の社内外の多様な技術講座が用意されています。それぞれの担当製品に応じ、必要な技術講座を選んで受講頂くことができますので、積極的に受講下さい。
■社外資格取得費用補助あり。

＜その他補足＞
■セレクトプラン（カフェテリア）プラン制度　8.9万ポイント支給（8.9万円分)
　※会社付与ポイントの範囲内で、自身の選択メニューに応じ、会社補助が受けられる制度。
■給食制度
■三菱電機グループ団体保険（生命保険、損害保険、医療保険）
■各種団体割引（自動車任意保険料、火災保険料、不動産関係手数料、図書購入等）
■社内販売割引制度
■三菱電機グループ社員持株会
■財形貯蓄制度
■社内住宅資金融資
■共済会
■親睦会
■各種保養所等（自社保養所、三菱電機健保保養所等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は年次有給休暇の取得に関する制限があります。