具体的な業務内容
【静岡市駿河区】資材調達<エアコンや冷蔵庫などの家電製品> 〜三菱電機の子会社/年休126日〜
【東証プライム上場「三菱電機(株)」100%出資子会社◆充実の研修体制◎】
■採用背景
当社は三菱電機株式会社および三菱電機グループのモノづくりを支える技術パートナー企業として、三菱電機製品の開発・設計を行っています。家電〜社会インフラ〜宇宙まで「開発・設計」で社会を支えており圧倒的安定感があります。お客様により良い製品をお届けするために資材部門の採用を進めております。
■業務内容
当社で開発・製造する空調機器・エアコン、冷蔵庫に使う材料や部品などの選定や製造委託先の決定などを、QCD(品質・コスト・納期)を考慮して行います。
【主な業務内容】
・市況の情報収集や既存取引企業との価格交渉
・取引先の開拓/調査:先方の製造現場の状況確認、先方担当者との信頼構築
・仕入れ先の選定:製品開発部門の要望に沿った部品を製造可能な業者の選択、複数の業者の中から仕様書を基に価格や納期の交渉、仕入先の決定
・改善活動:製造委託されている部品の材質、工法、形などを見直し(コストダウン)
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
■働き方について
仕入れ先への訪問出張はほとんどありません。トラブル対応が発生すれば頻度は上がりますが、出張が多いメンバーでも1回/月です。また、平均残業時間は20時間〜30時間/月となっております。将来的には、各事業所の資材部へ異動の可能性もあり、キャリアアップしていくことが可能です。
■研修制度
入社後に本社の資材調達部で中途入社向けの研修に参加いただきます。その後、三菱電機の研修に参加いただき資材・製品の基礎知識を学んでいただきます。全体研修が終了後はOJTとなり先輩社員が1人指導者としてつきマンツーマンで業務を覚えて頂きます。
■当社の特徴
・平均残業20〜30時間、年間休日126日、充実した福利厚生で長期就業を叶えやすい職場環境が整っています。
・総従業員約8,000 名以上の三菱電機グループ中核の設計開発会社です。50 年以上にわたり培った技術を活かし、三菱電機製品の設計開発を通じ、「安心・安全・快適な社会の実現」、「サステナビリティの実現」、そして「従業員の満足度向上(やりがい、ワークライフバランス等)」を目指しています。
チーム/組織構成