• 三菱電機エンジニアリング株式会社

    【和歌山市】社内SE(インフラ・DX推進)※年休126日/「三菱電機」100%子会社【dodaエージェントサービス 求人】

    【和歌山市】社内SE(インフラ・DX推進)※年休126日/「三菱電機」100%子会社【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/15
    • 掲載終了予定日:2025/02/12
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【和歌山市】社内SE(インフラ・DX推進)※年休126日/「三菱電機」100%子会社

    【和歌山事業所の情報システムスタッフ/東証プライム上場「三菱電機(株)」100%出資子会社・NO1パートナー企業(製品設計専業)/若手技術者活躍中/低離職率◎】
    ■職務内容 :和歌山事業所の社内SEとして、以下をご担当いただきます。
    ・サーバー・PCなどの機器管理およびソフトウェア等の資産管理
    ・情報システム面からの業務効率化推進
    ・クラウド活用による社内DX化推進
    ・情報セキュリティ管理
    ・社内インフラの運用・保守
    ・ヘルプデスク対応(社内PC、システム等のトラブル対応等)

    ■組織構成 :
    配属予定の業務部技術推進課には13名が在籍しており、2つのチームに分かれています。
    今回募集しているチームは5名体制で、20代の若手社員から50代のベテラン社員まで在籍しています。

    ■事業所(和歌山)について:
    ◎概要:和歌山事業所は、三菱電機(株)のビル・業務用エアコン、業務用冷凍・冷蔵機器と、その制御システムの開発・設計業務を担当する事業所です。
    ◎立地面:大阪の南端からわずか10キロほどの和歌山市にあり、新大阪まで特急で1時間弱です。また、関西空港までリムジンバスで約40分と大阪市内並みの交通の便です。
    ◎事業将来性:環境規制対応や省エネ化、国際競技大会、スポーツの祭典等で、国内外で業務用空調機・冷熱機器の需要は急増しております。

    ■同社について:同社は三菱電機グループの「製品設計専業」の会社で、事業領域が設計・開発分野に特化しております。製品設計専業では国内最大級の規模で高い技術力を有し、半導体、ホームエレクトロニクスから人工衛星まで、国内でもまれなたいへん幅広い分野で多彩な設計を行っています。また福利厚生が充実しており、退職率は「定年退職者」を含めても年間2%と極めて低いことが特徴です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件 : 下記いずれかを満たす方
      ・PC、サーバー、ネットワークに関する知識がある方
      ・企業内で情報システム業務のご経験がある方

      ■歓迎条件 : クラウド関連の知見がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      和歌山県

      <勤務地詳細>
      和歌山事業所
      住所:和歌山県和歌山市手平6-5-66 三菱電機 冷熱システム製作所内
      勤務地最寄駅:紀勢本線/宮前駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし
      ※将来的には転勤の可能性あり。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:45分(12:15〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:00

      給与

      <予定年収>
      500万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):220,000円〜400,000円

      <月給>
      220,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年齢、経験、能力を考慮し、同社規定により決定
      ■賞与:年2回(6月・12月)※2022年度実績:平均 約6カ月
      ■昇給:年1回(4月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      完全週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日等、会社指定日。
      ※長期連休(GW、夏季、年末年始)、特別休暇(結婚、忌引等)あり。
      その他年次有給休暇(最高年間25日)制度

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      住宅手当:補足事項なし
      寮社宅:補足事項なし
      社会保険:健康保険は「三菱電機健保組合」に加入します。
      退職金制度:確定給付と確定拠出のハイブリット型退職金制度

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■500種以上の社内外の多様な技術講座が用意されています。それぞれの担当製品に応じ、必要な技術講座を選んで受講頂くことができますので、積極的に受講下さい。
      ■社外資格取得費用補助あり。

      <その他補足>
      ■セレクトプラン(カフェテリア)プラン制度 ※会社付与ポイントの範囲内で、自身の選択メニューに応じ、会社補助が受けられる制度。
      ■給食制度
      ■三菱電機グループ団体保険(生命保険、損害保険、医療保険)
      ■各種団体割引(自動車任意保険料、火災保険料、不動産関係手数料、図書購入等)
      ■社内販売割引制度
      ■三菱電機グループ社員持株会
      ■財形貯蓄制度
      ■社内住宅資金融資
      ■共済会
      ■親睦会
      ■各種保養所等(自社保養所、三菱電機健保保養所等)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中は年次有給休暇の取得に関する制限があります。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      三菱電機エンジニアリング株式会社
      設立 1962年2月
      事業内容
      ■事業概要:
      同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。三菱電機株式会社の各種製品、システムの設計・開発業務等で培った多様な技術に加え、最新の技術と設備を積極的に取り入れることにより、市場ニーズに応えたソリューションや機器を提供しています。
      資本金 1,000百万円
      売上高 【売上高】113,461百万円 【経常利益】8,830百万円
      従業員数 5,459名
      本社所在地 〒1020073
      東京都千代田区九段北1-13-5
      URL https://www.mee.co.jp/
    • 応募方法