【東京】ソフトウェア開発エンジニア（DX推進支援・業務システム開発）◇三菱電機グループの安定基盤【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web系業務システムの開発工程（要件定義、基本設計〜運用保守）を経験した方
・小〜中規模プロジェクトでリーダー経験がある方

■歓迎条件：
・Webアプリケーションの開発経験
・AzureやAWS等のクラウド技術
・Microsoft製品に関する知識（SharePoint, PowerPlatform）

正社員

＜勤務地補足＞
※2026年1月に港区ミタマチテラス（最寄駅：ＪＲ田町駅）に移転予定です。

＜転勤＞
当面なし
※将来的に転勤の可能性があり。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜21:00
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※時間外労働または休日労働を命じることがある。

＜予定年収＞
500万円〜950万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜450,000円

＜月給＞
290,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※平均6.3ヶ月分（2024年度実績）
※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。
※詳細は選考を通じてお伝えします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

5月・夏期・年末年始　※それぞれ約１週間〜10日前後連休あり
結婚・忌引・配偶者出産・リフレッシュなどの特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：条件により全額支給
家族手当：類似制度有（詳細は福利厚生制度欄参照）
住宅手当：条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有
寮社宅：入居条件該当者は寮・社宅への入居可能
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、職能別研修、国際化研修、技術研修、会社選抜型研修、自己選択型研修、能力開発支援制度、ライフプラン研修　等
職務内容やキャリアプランに応じて、各種研修制度が受講可能です。

＜その他補足＞
■扶養手当：当社入社後にお子様が誕生した場合、カフェテリアプランにて類似制度有（年間支給ポイント145, 000 円相当）
■選択型福利厚生（セレクトプラン）：年間支給ポイント89,000円相当の範囲内で、個人旅行費用・レジャー施設利用料等の補助を受けることができる制度
■出張手当、単身赴任手当
■保養所、スポーツ施設
■給食費補助
■住宅融資
■団体生命保険
■財形貯蓄、社員持株　等

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は有給休暇の取得や在宅制度に関する制限あり。