• 明豊ファシリティワークス株式会社

    【東京/在宅可】機械設備の基本計画支援 ※フレックス/転勤無し/発注者側で建築PJに従事【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/在宅可】機械設備の基本計画支援 ※フレックス/転勤無し/発注者側で建築PJに従事【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/11/07
    • 掲載終了予定日:2025/02/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/在宅可】機械設備の基本計画支援 ※フレックス/転勤無し/発注者側で建築PJに従事

    ★機械設備設計の経験を活かしながら発注者側に転身/CMのリーディングカンパニー/土日祝休み/計画段階から顧客と伴走していき、顧客に寄り添った提案をしています★

    ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    計画段階からプロジェクトに参画していただきます。プロジェクトの上流工程においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめます。設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。
    (1)お客様の要望をヒアリング
    (2)図面や文章で基本計画書作成
    (3)工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメント
    (4)設計者決定後は、設計者・施工者とは異なる立場で設計をマネジメント

    ■プロジェクト事例:
    ◎研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ◎新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ◎防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕
    ビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設等の新築・リニューアル・バリューアップ様々な物件に携わることができます!

    ■働き方:
    自宅、オフィス、シェアオフィスを活用して効率的に働いていただきます。現状、出社率は1日1割程度です。36協定の厳守が徹底されていて、残業時間は本人・上司・人事で管理していきます。
    納期厳守を大前提に、時間や休日の管理は自分自身である程度コントロールできる企業文化です。

    ■当社の魅力:
    【◇1994年からデジタル化オフィス構築を推進により、一人当たりの生産高1.4倍に!※2017年から】
    PMに関する情報や生産性、社員の働き方等の全ての情報をデジタル化しています。DX推進体制を構築したことで、 2017年から社員数が大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍。生産性向上に寄与しています。

    【◇独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】
    建築プロジェクトの立ち上げから推進(品質・工期・コスト管理)、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階でお客様を支援しています。すべてのプロセスをオープン(可視化)にした当社独自のマネジメント手法で、お客様の事業計画をいち早く実現する役割を果たします。「フェアネス」「透明性」という当社が貫き通す姿勢と品質はお客様から信頼を集め、多くのリピート受注に繋がっています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・非住宅建物における機械設備の設計経験5年以上
      ゼネコンや設計事務所出身の経験豊富なメンバーが多数活躍しています!

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル6F
      勤務地最寄駅:半蔵門線・有楽町線・南北線/永田町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      【変更の範囲:無】


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅、サテライト)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜16:00
      フレキシブルタイム:6:00〜10:00、16:00〜21:00
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:15

      給与

      <予定年収>
      600万円〜1,200万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):270,577円〜400,000円
      その他固定手当/月:30,000円
      固定残業手当/月:81,923円〜110,000円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      382,500円〜540,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※ご経験をを考慮したうえで決定します
      ■標準年収額=(月例給+住宅手当)×12ヶ月+賞与
      ※賞与・・・月例給4ヶ月分を年基本賞与とし、業績及評価により、一定率を増減して年2回に分けて支給
      ■固定手当…住宅手当3万円

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      完全週休2日制(土日祝)、夏季、年末年始、誕生日休暇、リフレッシュ休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      住宅手当:3万円
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■教育制度…OJT、CM勉強会 等
      ■資格補助…資格取得奨励制度(受験費用や維持費全額会社負担、合格お祝い金支給)

      <その他補足>
      昇給年1回、賞与年2回、確定拠出年金制度、株式給付信託、従業員持株会制度、各種休暇(夏季、年末年始、慶弔、産前産後・育児・介護、生理、看護、誕生日、リフレッシュ)、各種手当(誕生日、資格取得、コミュニケーション、健康増進、クラブ活動)、再雇用制度(65歳まで)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      明豊ファシリティワークス株式会社
      設立 1980年9月
      事業内容
      【当社が提供するプロジェクトマネジメントの強み】当社は建築・設備設計、施工管理、オフィス設計、働き方改革等様々な分野の専門家を擁するプロフェッショナル集団です。各分野のスペシャリストがチームを組み、プロジェクトの立ち上げから竣工に至るまでのあらゆる工程を、お客様に寄り添いながら支援(マネジメント)していきます。企業理念に「フェアネス」「透明性」を掲げ、顧客第一主義で「お客様の期待にどう応えるか」を常に追求しています。
      資本金 543百万円
      売上高 【売上高】5,266百万円 【経常利益】1,070百万円
      従業員数 266名
      本社所在地 〒1020093
      東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル6F
      URL https://www.meiho.co.jp/
    • 応募方法