【東京/在宅可】コストマネジメント(電気設備)　※フレックス／転勤無し／発注者側で建築PJに従事【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記の積算業務の経験（ゼネコン積算部門の経験）
・値入・概算コスト及び積算、工事費のとりまとめの業務経験
・躯体工事および仕上工事（外部仕上、内部仕上）の積算業務経験

■歓迎条件：
・専門業者との価格交渉経験
・施工管理経験
・建築積算士、建築コスト管理士資格

正社員

＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
フレキシブルタイム：6:00〜10:00、16:00〜21:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:15

＜予定年収＞
600万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,577円〜400,000円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：81,923円〜110,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
382,500円〜540,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験を考慮したうえで決定します
■標準年収額=（月例給＋住宅手当）×12ヶ月＋賞与
※賞与・・・月例給4ヶ月分を年基本賞与とし、業績及評価により、一定率を増減して年2回に分けて支給
■固定手当…住宅手当3万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制(土日祝)、夏季、年末年始、誕生日休暇、リフレッシュ休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：3万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：取得条件あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度…OJT、CM勉強会　等
■資格補助…資格取得奨励制度（受験費用や維持費全額会社負担、合格お祝い金支給）

＜その他補足＞
昇給年1回、賞与年2回、確定拠出年金制度、株式給付信託、従業員持株会制度、各種休暇（夏季、年末年始、慶弔、産前産後・育児・介護、生理、看護、誕生日、リフレッシュ）、各種手当（誕生日、資格取得、コミュニケーション、健康増進、クラブ活動）、再雇用制度（65歳まで）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし