具体的な業務内容
【東京・在宅可】人事（幹部候補）※中途採用が主で制度まで＜STD上場・転勤無し・フレックス＞
【コンストラクション・マネジメント業界のリーディングカンパニー/東証スタンダード上場/人事で幅広い経験を積みたい方向き/土日祝休み】
上司とともに推進する中途採用業務をメインに、人事メンバーと協業、分担しながら下記業務を行っていきます。
■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・中途採用（人材紹介会社やダイレクトリクルーティング等を活用、年間20名前後を採用）
・派遣採用
・各種研修企画、実施、事務局
・人事考課の事務局
・各種人事制度の改定
・福利厚生の企画、導入、事務局
・社員面談、産育休等休職者のケア
・資格管理、名刺発注
・安全衛生委員会の運営
■組織構成：
正社員3名
■募集背景：
採用や労務等の日常業務に加え、会社の成長や世の中の変化によって生じる様々な人事課題に対して、チームで協力し合いながら一つひとつ丁寧に対応することを心がけて活動している部門です。より社員が活き活きと働くための仕組みづくり、時代の変化に合わせた働き方や制度の企画等、様々なことにチャレンジしていくためと、業務の二重化が今回の募集背景です。
■働き方：
自宅、オフィスを活用して効率的に働くことが推奨されています。現状、出社率は1日1割程度です。ただし、採用面接は原則対面のため、当ポジションは出社が多めとなります。労働時間については36協定の厳守が徹底されていて、残業時間は本人・上司・人事で管理していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
