【名古屋駅】経理※主任候補◇海外子会社業務◎／大手企業と取引・多角経営で将来性抜群／残業17h程度【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜経営に近い部分の経理も担当できる／経理スキルアップ可能〜

■必須経験：
・月次決算以上のご経験をお持ちの方

■歓迎経験：
・原価計算のご経験をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜300,000円
その他固定手当/月：30,000円〜50,000円

＜月給＞
250,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：有（年1回）
■賞与：有（年2回／昨年度実績5.13カ月分）
■時間外手当：実労働分 / 月17H程度
■固定手当：職務手当、役職手当、家族手当、管理監督手当（残業代別途支給）を含む
■年収例：35歳主任500〜600万円/40歳課長800〜900万円/50歳部長900〜1000万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■週休：土日休み
※祝日は原則勤務

入社2ヶ月後より有給取得が可能です。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：世帯主扶養手当（詳細は福利厚生欄をご参照ください）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：OJT
■資格取得支援制度：（要）相談


＜その他補足＞
【世帯主扶養手当】
配偶者15000円、子ども5000円、子ども2人目：3000円

【福利厚生】
■財形貯蓄制度
■慶著見舞金制度 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※試用期間中の給与条件に変更なし