具体的な業務内容
【大阪／未経験歓迎】法人営業（企業年金の営業）◆専門性高めたい方へ／育成体制WLB◎／新規開拓なし
【新規開拓はなく既存顧客中心にチーム体制で推進/市場の伸びしろも多く、社会貢献性の高い職務です/育成環境も整っており未経験の方でもご活躍できる環境が整っています!/年金分野は中期経営計画に注力分野として掲げている重要テーマ】
■業務内容
（1）企業年金営業
【りそな銀行営業店と協働し、企業年金新規受託推進、既存受託先への制度変更、運用提案】
・新規企業年金（DB,DC）立上、制度変更手続の支援。
・既存受託先退職給付制度（DB、DC）変更及び運用提案の実施。
（2）上場会社向け株式報酬制度の営業・制度設計、及び、法人向け大口運用商品の営業・制度設計業務
【りそな銀行営業店と協働した、法人のお客さまを中心とした信託関連商品営業・設計・受託サポート】
・上場会社向け信託商品の営業フロント・制度設計を担う営業ミドル。
・キャッシュリッチな法人、富裕層向けオーダーメイド型大口運用商品（指定単・ファントラ・私募投信等）の推進企画・営業。
■職務について：
・適正や希望を鑑み、（1）（2）どちらかのポジションをお任せします。
・支店からのトスアップ案件の対応になりますので、基本的に新規開拓はありません。
・中途採用者の約８割が年金分野未経験で入社しているため、受け入れの体制はしっかりしており、安心してキャリアスタートできます。
OJTがかなり充実しており、座学も含めながら6ヶ月間かけて丁寧に育成していきます。
独り立ち後も基本的には一人で動くことはなく、支店担当者や同じ部門の各担当者と協力して活動をしていきます。
・数字目標はありますが、部内でお互いに助け合い、個人に責任を負わせるようなことはない風潮です。
・将来的には企画や運用側のポジションも目指すことが可能です。
■働き方：
・営業なので基本的には出社ベースになりますが、時差出勤（30分〜1時間程度）をしている社員も多く、突発的な休みを含めお休みは柔軟に取りやすい環境ではあるため、ワークライフバランスは整いやすい＆家庭との両立はしやすいです。
その他、子育て世代も多く、働き方について相談はしやすい環境です。
・基本的にはほとんどの社員が19時頃には退社をしています（毎日そのくらいの時間というよりも、メリハリをつけて早く帰れる日は早帰りをしている社員が多いです）。
チーム／組織構成
