具体的な業務内容
【大分】人事労務(採用、人材育成、労務管理等)/年間休日125日/東証プライム上場/UIJターン歓迎
■職務概要:
弊社大分事業場の人事・労務管理業務を担当いただきます。
具体的に担当いただく業務は、これまでのご経験やスキル等に応じて決定いたします。
■職務詳細:
・人事関係諸制度の運用(人事評価、昇格試験、処遇関連、規則整備)
・労働組合対応
・人材育成/教育研修
・人材採用(新卒採用、中途採用)、人材派遣管理、出向対応
・勤怠管理、勤怠管理システム運用
・健康管理/メンタルヘルス
・給与計算/社会保険手続きの管理
・福利厚生施設管理 など
【変更の範囲:会社の定める範囲】
■配属先・組織:
大分総合事務所 人事総務グループには、現在9名(20代〜60代まで幅広く)が在籍しております。
■担当業務に関する教育:
OJTが中心となります。
■研修制度:
・階層別研修(マネジメント研修、ライン部長候補者研修等)
・ビジネススキル研修(マーケティング研修等)
・社内英会話講座
・e-learning(情報セキュリティ、コンプライアンス)など
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成