具体的な業務内容
【大分】人事労務（採用、人材育成、労務管理等）／年間休日125日／東証プライム上場／UIJターン歓迎
■職務概要：
弊社大分事業場の人事・労務管理業務を担当いただきます。
具体的に担当いただく業務は、これまでのご経験やスキル等に応じて決定いたします。
■職務詳細：
・人事関係諸制度の運用（人事評価、昇格試験、処遇関連、規則整備）
・労働組合対応
・人材育成／教育研修
・人材採用（新卒採用、中途採用）、人材派遣管理、出向対応
・勤怠管理、勤怠管理システム運用
・健康管理／メンタルヘルス
・給与計算／社会保険手続きの管理
・福利厚生施設管理 など
【変更の範囲：会社の定める範囲】
■配属先・組織：
大分総合事務所 人事総務グループには、現在9名（20代〜60代まで幅広く）が在籍しております。
■担当業務に関する教育：
OJTが中心となります。
■研修制度：
・階層別研修（マネジメント研修、ライン部長候補者研修等）
・ビジネススキル研修（マーケティング研修等）
・社内英会話講座
・e-learning（情報セキュリティ、コンプライアンス）など
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
