【東京／丸の内】HRBP（人事施策立案・制度設計・人員計画等）◇担当・主任クラス／年休126日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
事業会社人事部門における業務経験

■歓迎条件：
大企業（1,000人以上）またはコングロマリット企業での人事業務経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性があります。】

＜転勤＞
当面なし
但し、入社後、国内外への転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜予定年収＞
650万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円

＜月給＞
250,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年、付与日数は入社月により異なる）、結婚休暇、出産休暇など
※勤務地により休日振替あり

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
家族手当：管理職（課長相当職以上）は支給対象外
住宅手当：家賃補助制度
寮社宅：支給・入居条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発支援制度あり、階層別、スキル、グローバル等各種研修あり

＜その他補足＞
■育児・介護休業制度
■確定拠出年金制度
■人間ドック補助
■自己啓発支援制度　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間は14日間。試用期間中の労働条件の変更なし