• 三菱重工業株式会社

    【兵庫/神戸】プラント設計(事故対策のための評価解析・安全設計)※職種未経験歓迎◎/年休124日【dodaエージェントサービス 求人】

    【兵庫/神戸】プラント設計(事故対策のための評価解析・安全設計)※職種未経験歓迎◎/年休124日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/08/26
    • 掲載終了予定日:2024/11/17
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【兵庫/神戸】プラント設計(事故対策のための評価解析・安全設計)※職種未経験歓迎◎/年休124日

    ■業務内容:原子力発電所の過酷事故(シビアアクシデント:SA)を対象とした安全解析に携わって頂きます。
    ・過酷事故対策に係る設計要求の検討
    ・解析コードを用いた過酷事故対策設備の妥当性評価
    ・解析コード及び対策設備の実証に係る研究開発
    ※業務の変更の範囲:入社配属後も多くの経験を積んで頂くため、国内向け担当としての配置換えを行う場合もございます。
    ■課の役割:原子力発電所のSA時のプラント挙動解析を主担当としており、原子力発電所のSA対策に関わる基本計画、設計及び評価を担っております。原子力発電所の安全性確保に貢献できるポジションです。
    ■募集背景:2050年カーボンニュートラル実現に向けて、原子力はカーボンフリーかつ大規模・安定電源として重要なベースロード電源に位置付けられる中、原子力セグメントでは、原子力発電プラントや燃料サイクルプラント等の安全対策工事を多数受注しており、今後、新規顧客からの更なる受注増加が見込まれています。
    ■原子力の将来性:エネルギーセキュリティの強化、カーボンニュートラルの実現に向け、低炭素かつ気候変動の緩和に貢献する原子力の利用が現在、国際的に注目されています。米国・仏国では経済的な観点から既存炉の運転期間を延長する方針で、また、欧州を中心に新設炉の建設が多数計画されています。このようなグローバルかつダイナミックな動きの中、当社製品の供給を通じて、各国のエネルギー政策実現を後押しする業務です。
    ■企業概要:三菱重工グループは、長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、複数の事業を横断的に組み合わせ、社会に提供できるソリューションの幅を広げています。カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・理工学もしくは原子力工学に関する知見をお持ちの方
      ※業界未経験・職種未経験でも問題ございません◎

      ■優遇条件:
      ・原子力発電所のシビアアクシデント解析経験
      ・安全設計・評価に係る実証実験に携わった経験
      ・英語力(目安TOEIC(R)テスト600点以上)
      ・海外勤務、海外長期出張の経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      神戸市、その他兵庫県

      <勤務地詳細>
      神戸拠点
      住所:兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-1
      勤務地最寄駅:神戸地下鉄 海岸線/和田岬駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      交通

      <勤務地補足>
      ※変更の範囲:業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

      <転勤>
      当面なし
      将来的に異動・転勤の可能性があります

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      420万円〜900万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):230,000円〜350,000円

      <月給>
      230,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。詳しくは、面接の場でご説明します。
      ■賞与:年2回
      ■昇給:年1回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇0日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      完全週休2日制(土・日)※勤務地により一部振替あり
      祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(22日)、結婚休暇など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:寮・社宅もあり
      寮社宅:寮:自己負担額1.5〜3万円程度/社宅:あり
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT

      <その他補足>
      ■財形貯蓄、教育貸金、従業員持株会など
      ■社宅、寮、総合病院、診療所、保養所(全国に約40カ所)、体育館、総合グラウンドなど
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      特記事項なし

      <試用期間>
      0ヶ月
      試用期間は14日間ございます(試用期間中の労働条件変更はございません)。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      三菱重工業株式会社
      設立 1950年1月
      事業内容
      ■業務概要:
      人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。

      ■製品分野一覧:
      エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。
      資本金 265,608百万円
      売上高 【売上高】4,202,700百万円 【経常利益】193,300百万円
      従業員数 21,634名
      本社所在地 〒1008332
      東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル
      URL http://www.mhi.co.jp/index.html
    • 応募方法