• 三菱重工業株式会社

    経理・財務(防衛・Steam Power)長崎/年休126日【dodaエージェントサービス 求人】

    経理・財務(防衛・Steam Power)長崎/年休126日【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    社会人経験10年以上歓迎
    フレックス勤務
    英語を使う
    年間休日120日以上
    5日以上連続休暇取得可能
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/10/28
    • 掲載終了予定日:2024/11/24
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    エナジー・Steam Power事業/防衛事業の経理・財務業務

    具体的な仕事内容
    長崎地区事業(エナジー・Steam Power事業/防衛事業)にかかる以下業務を担当頂きます。

    ①当該事業の連結業績管理(損益・キャッシュフロー)
    ②長崎における製品原価管理業務
    ③個別案件における会計、税務面の検討(事業部門支援)
    ④固定費管理

    ※当経理グループの業務としては上記のとおりですが、採用当初は②③を中心に従事頂き経験を積んだ上で、様々な業務に取り組んで頂くことを考えています。
     エナジーまたは防衛のどちらの事業に従事頂くかは、ご本人の適性等を踏まえて、判断させて頂きます。

    (変更の範囲)当社の定める業務全般。
           将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。

    ■仕事の魅力・やりがい
    当社は様々な事業を展開しており、いずれも社会を支える重要な事業です。
    それらの事業を経理職の立場から支援し、事業部門と一緒になって仕事を進めていきますが、経理部門の働きによって良い方向に導けた時には非常にやりがいを感じます。

    また、当社には国内外に多くの仲間がおり、その仲間から仕事を通してたくさんの財産を得ることができ、自分自身の成長にも繋がります。

    チーム/組織構成
    グループ会社・各事業部門と連携し、企業価値の向上に貢献します。

    ◆グループ企業235社・400拠点以上/8万名以上の社員が活躍中


    チーム/組織構成
    グループ会社・各事業部門と連携し、企業価値の向上に貢献します。

    ◆グループ企業235社・400拠点以上/8万名以上の社員が活躍中

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      業務レベルのExcel、Word、Powerpointスキルがある方◆経理経験や英語力がある方歓迎

      【必須要件】
      ・Excel、Word、Powerpointを業務で使用できるPCスキルがあること。
       特にExcelによるデータ集計・分析できること。

      【人物要件】
      ・経営・業務上の課題解決に向けて主体的に動ける実行力があること。
      ・自部門、他部門を問わずに、周囲と協働しコミュニケーションを取りながら
       業務を遂行できる方。

      【歓迎要件】
      ・製造業あるいは他業界での経理経験があると望ましい。
      ・簿記等の会計関係の資格を有していれば尚可。
      ・TOEIC600点(相当)以上

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      長崎県

      長崎造船所 本工場:長崎県長崎市飽の浦町1-1
      ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      勤務時間

      フルフレックスタイム制
      標準的な勤務例/8:30〜17:30
      標準的な労働時間/1日あたり8時間
      休憩60分(12:00〜13:00)

      給与

      月給26万円〜55万円+各種手当+賞与年2回

      ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します

      ■通勤手当
      ■残業手当
      ■住居手当(支給条件あり)
      ■家族手当(1人:1万1000円、2人以降:4200円)
      └管理職(課長相当職以上)は支給対象外

      【賞与】2回
      (6月、12月)

      【昇給】1回
      (4月)

      【入社時の想定年収1】500万円
      〜1000万円

      休日・休暇

      ■積立休暇
      (最大60日)
      ■リフレッシュ休暇
      (5日)※勤続10年目以降、5年ごとに付与
      ■結婚休暇
      (5日)
      ■ショートバケーション休暇
      (1日)※2日連続で年次有給休暇を取得すると、プラスして1日の休暇を取得可
      ■産前・産後休暇
      (取得実績あり)
      ■育児休暇
      (取得実績あり)
      ■介護休暇
      など


      完全週休2日制
      (土・日)

      【年間休日】126日

      【有給休暇】あり
      (最大22日/年)※入社半年経過後に付与

      【祝日休み】あり

      【年末年始休暇】あり
      (7日)

      【GW休暇】あり
      (9日)※計画年休行使日を含む

      【夏季休暇】あり
      (6日)※計画年休行使日を含む

      待遇・福利厚生

      ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
      ■寮・社宅完備(支給・入居条件あり)
      ■住宅融資
      ■退職金制度あり
      ■確定拠出年金制度
      ■人間ドック補助
      ■自己啓発支援制度
      ■財形貯蓄
      ■教育貸金、従業員持株会
      ■育児・介護休業制度
      ■総合病院、診療所
      ■保養所(全国に約40カ所)
      ■体育館、総合グラウンドなど
      ■「えるぼし」認定 “三つ星”
      ■「くるみん」認定
      試用期間1カ月(本採用時と条件変更なし)

    • 求人情報

      【キャリア入社のメンバーへインタビュー】

      ◇年齢:34歳
      ◇担当業務:全社の業績管理/決算、経営陣へのレポーティング

      《事業全体への影響力がある》
      数字を扱う仕事だけに留まらず、事業部門と密接にやり取りを行い、事業課題の解決や経営の意思決定にも大きく関与できるやりがいがあります。

      《チャレンジングな環境》
      当社は年齢や役職を問わず、社員の一人ひとりに成長と挑戦の機会を与える社風。難易度の高い業務にも携わるチャンスを与えてくれるので、密度の高い経験ができます。

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      三菱重工業株式会社
      設立 1950年1月
      事業内容
      ■業務概要:
      人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。

      ■製品分野一覧:
      エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。
      資本金 265,608百万円
      売上高 【売上高】4,202,700百万円 【経常利益】193,300百万円
      従業員数 21,634名
      本社所在地 〒1008332
      東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル
      URL http://www.mhi.co.jp/index.html
    • 応募方法