• 三菱重工業株式会社

    【兵庫/神戸】施工管理(原子力プラントのアフターサービス工事)※年休124日/施工管理のご経験者歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

    【兵庫/神戸】施工管理(原子力プラントのアフターサービス工事)※年休124日/施工管理のご経験者歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/10/07
    • 掲載終了予定日:2025/01/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【兵庫/神戸】施工管理(原子力プラントのアフターサービス工事)※年休124日/施工管理のご経験者歓迎

    ■業務内容:原子力プラントのアフターサービス工事における工事管理をご担当いただきます。
    <工事統括>
    ・工事全体の取り纏め、客先窓口、トラブル対応
    ・工事責任者/作業責任者への教育・指導
    ・協力会社の管理・監督
    ・作業所内各種運用ルールの管理など作業所全体の共通事項調整
    <工程担当>
    ・各工事の工程検討取り纏め
    ・各工事の発電所内作業エリア、配管等隔離調整、ユーティリティ管理(電源、空気、クレーン等の占有状況)
    ・電力会社との作業条件確認
    ・工事進捗状況の確認

    ■働く場所について:部門は神戸所属ですが、発電所現地での実務になるため「長期出張(発電所での勤務)」とでの業務なります。
    ◎対象エリア:北海道(泊)/福井(敦賀・美浜・大飯・高浜)/新潟/茨城(東海村)/愛媛(伊方)/佐賀(玄海)/鹿児島(川内)など
    ※工事(数か月単位)ごとにご移動いただくイメージです。

    ■組織について:定検計画チームには約15名が在籍しており、なんでも相談できる風通しのよい職場です。ベテラン社員も在籍しており、また社内の専門技術研修も充実している為、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。

    ■身につくスキル:アフターサービス工事実施に向けたマネジメント業務を通じて、社内外問わず幅広い方との交流を持ったり、知識を学ぶことができます。

    ■原子力の将来性:2050年カーボンニュートラル達成に向け、CO2を排出しない大規模・安定電源である原子力への期待は高まっております。日本としても推進していく方針の中、当社が手掛ける原子力発電プラントやその関連施設の建設・改造・メンテナンスやこれまでの技術をベースに安全性を大幅向上した原子力発電プラントの新規開発・建設等、多岐に亘る分野で事業伸長を進めています。




    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須経験:
      ・関係者との取り纏め・コミュニケーションが取れる方
      ※職種未経験でもご応募問題ございません◎

      ■優遇条件:
      ・プラントメーカーでの勤務経験
      ・工事のマネジメント経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      神戸市、その他兵庫県

      <勤務地詳細>
      神戸造船所
      住所:兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-1
      勤務地最寄駅:神戸地下鉄 海岸線/和田岬駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      420万円〜900万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):230,000円〜350,000円

      <月給>
      230,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。詳しくは、面接の場でご説明します。
      ■賞与:年2回(昨年度実績:5.65か月)
      ■昇給:年1回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇0日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      完全週休2日制(土・日・祝)※勤務地により一部振替あり
      祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(22日)、結婚休暇など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:寮・社宅もあり
      寮社宅:寮:自己負担額1.5〜3万円程度/社宅:あり
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT

      <その他補足>
      ■財形貯蓄、教育貸金、従業員持株会など
      ■社宅、寮、総合病院、診療所、保養所(全国に約40カ所)、体育館、総合グラウンドなど
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      特記事項なし

      <試用期間>
      0ヶ月
      試用期間は14日間ございます(試用期間中の労働条件変更はございません)。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      三菱重工業株式会社
      設立 1950年1月
      事業内容
      ■業務概要:
      人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。

      ■製品分野一覧:
      エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。
      資本金 265,608百万円
      売上高 【売上高】4,202,700百万円 【経常利益】193,300百万円
      従業員数 21,634名
      本社所在地 〒1008332
      東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル
      URL http://www.mhi.co.jp/index.html
    • 応募方法