技術系総合職（オープンポジション）／フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

創業135年、グループ企業235社、400以上の拠点で80,000名以上の社員が活躍している当社。

活躍の舞台は、陸・海・空・宇宙と無限に広がっており、500種以上に及ぶ製品を展開する世界に類のない総合機器メーカーとして国内のみならず世界各地で、あらゆる産業や都市生活を支えております。

発電用大型ガスタービンにおいて当社は、2022・2023年と2年連続でシェア1位を獲得。
今後も世界各国で持続的なニーズと新たなビジネス展開が見込まれる分野です。

神戸の西約50Kmに位置し、発電用ガスタービン・蒸気タービンなどの製造をおこなっています。広大な敷地内にGTCC実証発電設備や高砂水素パークを保有し、研究開発・設計・製造・実証まで一貫して行うことができます。世界最高クラスの熱効率を誇る高性能ガスタービンの製造を手がけ、日本国内のみならず世界各国の電力供給を支え続ける重要拠点です。

また、山陽電鉄荒井駅から徒歩5分というアクセスしやすい立地です。周辺にはコンビニやさまざまな飲食店などが揃っています。電車では神戸から40分、姫路から20分。社員寮もありますが、阪神エリアを含む各地から通勤している社員も大勢います。

ガスタービンコンバインドサイクル発電プラント（GTCC）とは、ガスタービンでの発電に加え、その排熱を利用して蒸気タービンも回転・発電させることで、従来より高い発電効率を実現するプラントです。

・発電効率：64%以上(世界最高水準)
・CO2排出量：65%削減　※従来型石炭焚き火力発電方式を基準

★どんな人と一緒に働きたいと思いますか？
関根さん

世界初と世界一が目の前に見えている状況なので「世の中に爪痕を残したい野心のある方」にうってつけの環境です。思いっきりやってやろうという方、自分で自分の守備範囲を決めない方、積極性のある方を歓迎します！

★どんな方に向いている仕事ですか？
樋口さん

海外の方と話すので、海外志向の高い方や多様性に興味がある方に向いているか思います。元々英語が得意ではないのですが、周りの人に助けられつつ、自己学習や社内研修等で、入社後に英語力は上がったと思います。

採用担当
Nさん

全体的にチームワークを重視しており、コミュニケーションも良好。とても活気溢れる雰囲気です。研修・育成制度も充実しており、社員一人ひとりの経験やスキルに応じた学びや成長を継続していける環境です。

三菱重工業と言えば、言わずとしれた技術プロ集団の老舗大手。強固な安定性が魅力の反面、古風でお堅いイメージを持つ方も少なくないのでは？そんなイメージを覆すお話を、主席プロジェクト統括 関根氏にお伺いしました。

「社員へのスキルアップを後押しする、学び直しができる環境です。語学や法律、ビジネスマナー、機械電気の技術系など約300程の研修があり、オンラインでも受講が可能です」…と、会社全体として研修を受ける人が多く、意識が高い仲間が多くいるのだとか。

全社を通じて社員のチャレンジに前向きであり、先輩たちも同様にスキルアップを成し遂げてきたからこそ、チャレンジを推奨する文化が続いているようです。

【やりがい】
【自分たちの技術力で地球エネルギー課題を解決できる】
カーボンニュートラル実現に向けて、GTCC発電のさらなる進化は今後も期待される分野です。
とくに当部門は、コンサルに留まらず一貫して業務を担えるやりがいがあり、また多くのチャレンジができるポジション。
日本を代表する企業だからこそ新たに挑戦できる仕事も多く、一生もののスキル・キャリアが手に入る環境です。

【きびしさ】
【コミュニケーションが大切な仕事】
すべての職域において、お客様と擦り合わせながら進めていくことが不可欠な仕事です。法律の改正などで壁が立ちはだかる厳しさもありますが、その分スケールの大きい仕事ができているという実感も得られます。
自ら周囲を巻き込みプロジェクトを推進していく積極性、必要な情報を自ら率先して入手しにいくスキルは必要不可欠です。

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。