• 三菱重工業株式会社

    【愛知/第二新卒歓迎】航空機・飛昇体事業部のサイバーセキュリティ統制◇業界大手重工メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

    【愛知/第二新卒歓迎】航空機・飛昇体事業部のサイバーセキュリティ統制◇業界大手重工メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/07/29
    • 掲載終了予定日:2025/10/26
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【愛知/第二新卒歓迎】航空機・飛昇体事業部のサイバーセキュリティ統制◇業界大手重工メーカー

    【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業/海外売上比率58.1%(2023年度)】

    ◆業務内容:
    航空機・飛昇体事業部における経営管理の内、サイバーセキュリティ統制に関連する業務を担当していただきます。
    具体的には、次の業務があります。
    (本業務のチームリーダーが、チーム員の能力や適性を見ながら、業務の担当決めをしたり、チーム員を補佐しながら一緒になって業務に当たるため、気後れいただく必要がございません。)
    (1)事業部におけるサイバーセキュリティに関するマネジメント計画の策定と実行管理
    (2)事業部におけるサイバーセキュリティ強化計画の策定と実行管理
    (3)事業部におけるサイバーセキュリティに関するリスクアセスメント、内部監査
    (4)サイバーセキュリティに関する教育の展開

    ◆業務の魅力:
    事業部内、全部門に対して各種対応を指示する立場であり、権限も大きく、頼られることの多い業務です。
    経営管理の一翼を担っているため、事業部の経営幹部との連携も多く、経営全般について学べる環境です。
    社内関係部署や、サプライチェーンとの対応で、日本全国、出張する機会もあります。(出張希望者のみ)
    また、国内関係省庁や、海外の機関とのサイバーセキュリティに関する意見交換の機会もあり、広い視野での業務についていただけます。
    広く高い視野での業務ができ、またスキルアップにも繋がる職場と考えていますので、ご応募、お待ちしております。

    ◆募集背景:
    当事業部は、防衛力強化の国家要請へ対応するため、短いサイクルでの防衛製品の開発のため、当事業IT化を進めています。また、当事業部は安全保障上、重要な情報を扱っており、地政学リスクの高まりも相まって、サイバーセキュリティ確保・強化が重要な経営課題として捉えています。
    このため、高い水準でサイバーセキュリティを確保・許可し続け、当事業部のサイバーセキュリティ統制力強化を図るため、本経営課題を通じて社会貢献をすべく体制強化を考えています。

    変更の範囲:当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・コミュニケーション能力の高い方
      ・要点を纏める能力が高い方
      ・ITに関する基礎知識(用語が分かれば十分です)
      ・サイバーセキュリティは日々進化するため、継続的に日本や世界の状況を学べる方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      小牧南工場
      住所:愛知県西春日井郡豊山町大字豊場1
      勤務地最寄駅:名鉄犬山線/西春駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:30

      給与

      <予定年収>
      500万円〜900万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):270,000円〜450,000円

      <月給>
      270,000円〜450,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇22日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇など
      ※勤務地により一部振替あり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:1人11000円、2人以降+4200円
      住宅手当:家賃補助制度
      寮社宅:寮:自己負担額1万円〜5万円程/社宅完備
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT

      <その他補足>
      ■財形貯蓄、住宅融資
      ■教育貸金、従業員持株会
      ■育児・介護休業制度
      ■確定拠出年金制度
      ■体育館、総合グラウンドなど
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      1ヶ月
      有給取得は2週間目以降より可能

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      三菱重工業株式会社
      設立 1950年1月
      事業内容
      ■業務概要:
      人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。
      資本金 265,608百万円
      売上高 【売上高】5,027,176百万円
      従業員数 77,274名
      本社所在地 〒1008332
      東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル
      URL http://www.mhi.co.jp/index.html
    • 応募方法