具体的な業務内容
【青森】人事・総務（採用・教育を中心に人事を幅広く担当）◆年休126日／プライム上場メーカー
【業界未経験も歓迎◎／環境・エネルギー問題の解決貢献／社会インフラを支える多角事業展開メーカー／フレックス・リモート活用あり】
※出向先：六ヶ所再処理メンテナンスサービス株式会社 業務部 HR・総務チーム
当社原子力セグメントのグループ会社の管理部門において、以下の業務を担当頂きます。HR・総務業務を基盤に、将来的にグループ会社での社施策を企画立案頂くことを目指すメンバの募集です。
■担当業務：
・2024年6月竣工の新しい事務所でHR・総務関連業務に従事して頂きます。
・前職のキャリアを活かしつつ、HR・総務に関するチーム統括職として活躍頂く前提で、当社入社後に育成します。
・将来的には社長室の意思決定を支援し、社施策を企画立案出来る人材を目指して育成します。
・主な業務領域は以下の通りです。
┗採用活動 ┗賃金施策 ┗社員活性化策
┗会社の知名度向上（広報・リクルート）┗社員教育強化
┗就業規則管理 ┗ガバナンス ┗総務/渉外業務 他
■職場について：
就業先は、グループ会社である六ヶ所再処理メンテナンスサービス株式会社 の業務部 HR・総務チームです。
※転勤・配置転換は基本的にございません。＊2年程度の教育期間（後述）は除く
※六ヶ所再処理メンテナンスサービス株式会社：原子燃料サイクル施設において、設計・製作、据付工事、点検保守等の業務を担う会社です。
※会社HP https://www.mhi.com/jp/group/rrm/
※会社紹介動画（7分弱） https://www.youtube.com/watch?v=RQjIT1rchZM&t=5s
■業務の魅力、キャリア形成について：
・入社後のいずれかのタイミングで、三菱重工の人事関連部門で2年程度の教育を行う計画です。その間は、三菱重工の拠点（場所未定）にて勤務いただきます。詳細はキャリア、能力に応じて別途決定します。三菱重工での教育期間に、HR領域の専門知識、スキル等を習得できます。
・青森県六ヶ所村に根を下して仕事が出来る（転勤・配置転換は基本的にございません）一方で、三菱重工と概ね同様の就労条件・福利厚生を利用出来ます。
・会社の規模が大きくないため、広範な領域を経験頂けます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
