• 三菱重工業株式会社

    【東京・丸の内/戦略グループ】全社的なバリューチェーン強化/CO2削減推進等【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京・丸の内/戦略グループ】全社的なバリューチェーン強化/CO2削減推進等【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/12/18
    • 掲載終了予定日:2026/03/18
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京・丸の内/戦略グループ】全社的なバリューチェーン強化/CO2削減推進等

    【経営層特命案件やカーボンニュートラル対応など、社会的意義の高いテーマに携わりながら、全社横断でスケールの大きい改革に挑戦できます。安定した基盤と柔軟な働き方を両立できる環境で、調整力や論理的思考を活かしたい方に最適です!】

    ■採用背景
    事業の拡大・高度化に伴い、バリューチェーン本部の役割は重要性を増しています。全体企画・統制を担う戦略グループで、グループ全体のバリューチェーン強化を推進する人材を募集します。

    ■業務内容
    本部内外の各部門と連携し、設計・製造・調達・品証などのプロセス改善や強化を企画・実行します。具体的には、全社的なバリューチェーン改革の提案・調整・推進、製造プロセスにおけるカーボンニュートラル対応、経営層特命案件への対応、全社連携会議の企画・運営などです。多様なステークホルダーと協働し、課題をファクトベースで分析し最適解を導くことが求められます。想定外の事態にも柔軟に対応し、チームワークを重視しながら業務を進める姿勢が重要です。資料作成や進捗管理を通じて、戦略的な視点で全体を統制する役割を担います。

    ■業務の魅力
    事業部門を横断し、全社的な課題解決に取り組めるスケール感が魅力です。経営層と近い距離で意思決定に関与し、社会的意義の高いテーマに挑戦できます。多様な部門との連携を通じて広範な知見を得られる環境です。

    ■働く環境
    東京・丸の内の本社勤務。社内外との連携が多く、顔の見えるコミュニケーションを重視する文化があります。

    ■働き方
    ・フレックスタイム制度(コアタイムなし)
    ・国内出張あり(数回〜10回程度/月)
    ・平均残業時間は月30時間未満

    ■キャリアパス
    全社改革を推進する経験を積み、将来的には経営企画や事業戦略など、より経営に近いポジションへのステップアップが可能です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・設計開発、事業企画、経営企画、営業(設計との協業)いずれかのご経験をお持ちの方

      ■歓迎条件:
      ・カーボンニュートラルに関する業務知識
      ・ESG経営推進のご経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル
      勤務地最寄駅:都営三田線/日比谷駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:30

      給与

      <予定年収>
      650万円〜900万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜400,000円

      <月給>
      250,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇22日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇など
      ※勤務地により一部振替あり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:1人1.1万円、2人以降4.2千円
      住宅手当:家賃補助制度
      寮社宅:寮:自己負担額1万円〜5万円程/社宅完備
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT

      <その他補足>
      ■財形貯蓄、住宅融資
      ■教育貸金、従業員持株会
      ■育児・介護休業制度
      ■確定拠出年金制度
      ■総合病院、診療所
      ■保養所(全国に約40ヶ所)
      ■体育館、総合グラウンドなど
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      1ヶ月
      有給取得は2週間目以降より可能

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      三菱重工業株式会社
      設立 1950年1月
      事業内容
      ■業務概要:
      人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。

      ■製品分野一覧:
      エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。
      資本金 265,608百万円
      売上高 【売上高】5,027,176百万円
      従業員数 77,274名
      本社所在地 〒1008332
      東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル
      URL http://www.mhi.co.jp/index.html
    • 応募方法