株式会社みなと銀行の口コミ・評判を記載しているページです。株式会社みなと銀行の社員や元社員による株式会社みなと銀行の口コミ・評判に関する情報を33件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社みなと銀行 評判・口コミ・評価の一覧
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25件中 1〜25件を表示
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女性の働きやすい環境は充分に整っていると思う。時短、休暇取得に対し文句を言う上司はほとんどいないと思う。男性でも、子供の ... 働く環境の口コミの続きを読む
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
職場の人間関係に問題を感じる。
みなと銀行の良さは人の良さだと思う。体育会系の人が少なく、いい意味でほのぼのしている。どこの企業でもそうだと思うが、好き ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
職場の雰囲気は所属長によるが、みなと銀行は良い人が多いと思う。
コロナ前は年に一度、運動会的な催しがあった。営業店によ ... 働く環境の口コミの続きを読む -
特にいいと思ったものはないが、最低限度の福利厚生は整っている。銀行はどこも同じような福利厚生であり、大差はないとおもう。 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
営業職であれば数字も関係するが、1番は社内での評価。社内営業が大事。コミュニケーション能力が高い人は出世する。
社内営 ... 出世の口コミの続きを読む -
大半の従業員は残業30時間以内。8月は早帰り月間のため6時までには退社する。
休日出勤はほとんどないが、支店によっては ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
3年間働いたが、仕事が楽しいと思えたことは一度もなかった。やりがいに関しては顧客より感謝された際には多少感じたが、顧客か ... やりがいの口コミの続きを読む
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私が在籍していた頃は手書きでの残業代申請であり、上司の顔色を伺って数十時間はサービス残業としていたが、近年パソコン起動時 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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りそなHDの参加に加わってから住宅手当が廃止となった点を除けば、福利厚生については一般企業レベルで問題のない水準だと感じ ... 働く環境の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
採用時に評価が良かった人材は、初期配属から法人営業として大型店舗に配属される。その後営業数字を達成し続け、ドロップアウト ... 出世の口コミの続きを読む
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個人営業であれば残業時間も少ないが、法人営業に配属されれば激務になる場合が多い。またプライベートが確保できない中で資格取 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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残業においては支店によって異なりますが、基本的には少ない部類になり、また、残業代は払っていただけます。また休日に関しては ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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とりかく辛い。プレッシャーでお腹がいたくなるという人もいた。また、資格取得が忙しく毎日勉強だった。定時には揚がれるがその ... やりがいの口コミの続きを読む
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給与は業界の中でもかなり低いです。特に基本給は残業代が含まれないと生活が苦しいです。しかし、残業代も全て出ず、暗黙の了解 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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仕事のやりがいは法人営業を行い、難しい融資案件を通した事が大きい。他には、事業再生を行ったり、ビジネスマッチングなどを成 ... やりがいの口コミの続きを読む
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残業は支店によってかなり差が出る。上司の方の裁量にも左右されやすく、定時に退社できる時もあれば遅くまで残って仕事をするこ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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仕事に辛さや憤りを感じる時
仕事に対しては、融資の査定を断るときが一番つらいです。
中小企業の方から、罵詈雑言を受けると、本当に精神的につらいです ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
報酬は他の地方銀行と比較して低いと思っております。
査定制度も、仕事の出来不出来よりも、上司にどれだけ好かれているか重 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
福利厚生、待遇、社内環境の充実度合について3か月に1度スポット休暇というものが義務づけられており、平日に休みを取ることが ... 働く環境の口コミの続きを読む
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報酬の額や、査定制度の妥当性についてどちらかというと年功序列の給与体系であるが、同じ役職内では店、個人単位で給与に反映さ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
職場の人間関係に問題を感じる。
銀行は、本店や総務部署を除き、各支店長を御山の大将とした独立零細企業の連合体ようなものなので、支店によって内部の雰囲気は ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
他社に就職した同級生との年収差を知ると悲しくなる。特に、賞与は超がつくほど低く、毎年ボーナス時期に発表になる公務員の平均 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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給料が他の銀行の水準に比べて低い。いったい何のためのコンプライアンスなのか良く分からない。意味のないような事務手続きばか ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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正当な人事評価が行われていない上に、基本給与が業界内でも低いほうなので、仕事にやりがいを感じていない職員が大半だと思う。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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会社自身を守る為だけのコンプライアンスであり、自己責任主義といえば聞こえが良いが、従業員を守ろうという意識が全くなくなっ ... やりがいの口コミの続きを読む
