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総合評価 3.3 /5.0 レポート数 162 件

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みずほ信託銀行株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
3.3
平均年収
609万円
世代別
最高年収
20代
784万
30代
1184万
40代
386万
月の残業時間
平均19.2時間
月の休日出勤
平均0.1日
有休消化率
平均65%

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みずほ信託銀行株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：59人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 612万円
    人事・総務・法務 316万円
    事務（財務・会計・経理） 377万円
    職種 平均年収
    金融専門職 622万円
    その他 625万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 476万円 810万円 800万円 -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 507万円
    30代 839万円
    40代 -
    50代 -
    人事・総務・法務 20代 231万円
    30代 444万円
    40代 -
    50代 -
    事務（財務・会計・経理） 20代 377万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    金融専門職 20代 525万円
    30代 911万円
    40代 -
    50代 -
    その他 20代 490万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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みずほ信託銀行株式会社転職・中途採用面接

  • [みずほ信託銀行株式会社]
    40代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：運用企画部
    • 職種：金融関連職
    • 2008年度
    選考期間：3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    1300万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

    平均分散アプローチによる伝統的なアセット・アロケーションが年金運用にマッチしなくなってきた現状の打開策について述べよ。

    バブル崩壊以降の日本株式低迷・日本の少子高齢化・内外経済格差・エマージングマーケットの今後の優位性から、ホームカントリーバイアスを避け、ヘッジファンド・PE等のオルタナティブ投資を組み合わせたアセット・アロケーションが一つの解決策であると考える。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    信託銀行の年金運用部門において戦略的アセット・アロケーションチームの実務レベルのヘッドを募集していたが、自分のこれまでの経歴を活かせるとともに、今後の資産運用の差別化は戦略的なアセット・アロケーションにあると考え、やりがいを感じ応募した。

    投稿日:（記事番号:129532）

  • [みずほ信託銀行株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：事務職
    • 職種：事務管理
    • 2007年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）

     

     

    投稿日:（記事番号:79726）

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キャリコネでは「部署によると思う。運用系、不動産系、年金系などなどにいければ、専門的な仕事ができ、スキルも身につくので、やりがいはあると思う。他方、支店の場合、大きな支店で大企業担当なら...」のような、実際の社員の口コミが観覧でき、みずほ信託銀行株式会社の採用・転職に役立つ情報が幅広く充実しています。 さらにみずほ信託銀行株式会社の年収・給与明細・評判・口コミ・転職、求人情報を観覧出来ます。 みずほ信託銀行株式会社の平均年収は609万円、1ヶ月の残業時間の合計 (平均)は19.2時間、1ヶ月での申請しない平均休日出勤日数は0.1日などのみずほ信託銀行株式会社の働く環境に関する様々なデータも見ることができます。 この他にもみずほ信託銀行株式会社の業績や売上、面接対策などの情報を幅広く調べることができます。