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総合評価 2.6 /5.0 レポート数 102 件

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ミニストップ株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
2.6
平均年収
376万円
世代別
最高年収
20代
550万
30代
657万
40代
756万
月の残業時間
平均30.8時間
月の休日出勤
平均2.1日
有休消化率
平均43%

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ミニストップ株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：29人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 401万円
    店舗スタッフ・バイヤー 334万円
    職種 平均年収
    その他 386万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 313万円 483万円 618万円 -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 373万円
    30代 469万円
    40代 -
    50代 -
    店舗スタッフ・バイヤー 20代 273万円
    30代 516万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    その他 20代 231万円
    30代 -
    40代 618万円
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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ミニストップ株式会社転職・中途採用面接

  • [ミニストップ株式会社]
    40代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：ストアアドバイザー
    • 職種：コンサルティング営業
    • 2016年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）

    1.現在の年収と希望額について

    1.正直に年収を伝え、希望額は現状の500万をベースにと返答。
    難しい返答でしたが、最低限の希望額を言わないと後々困る為、正直に伝えました。
    おそらく店舗勤務から始まる年収は、350万位が相場とは思いますが。
    他に、転勤の理解を家族は承諾済みか。転職理由、現在の仕事内容と成果、部下の有無と育成方法について、など。
    面接相手は人事部長とマネージャーの2名。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募理由はストアアドバイザーに興味があった為。
    選考過程は、WEB書類選考→ 一次面接 → 二次面接 となります。
    面接交通費は自己負担でした。二次面接は幕張本社であり、地方の私にとっては、費用的にかなりの負担となりました。

    投稿日:（記事番号:686240）

  • [ミニストップ株式会社]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：システム
    • 職種：技術関連職
    • 2018年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    面接は2回のみ。最初は人事部のマネージャー… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:904333）
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ミニストップ株式会社企業情報詳細

  • 社員の状況
  • 採用状況
  • 休日・休暇
  • ワークライフバランス支援
  • 福利厚生
  • 人材育成

※これらデータは各企業のCSR報告書などの情報をもとにキャリコネが編集をしております。

ミニストップ株式会社業績情報

売上高
2,053億円
営業利益
-6億円
経常利益
7億円
平均年収
603万円
従業員数
2,160人（連結）
平均年齢
41.58歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）

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キャリコネで見られるミニストップ株式会社の年収・評判・面接体験

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