• ミニストップ株式会社

    商品開発・提案(お弁当や惣菜、飲料など食品全般)※東証プライム上場/イオングループ/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

    商品開発・提案(お弁当や惣菜、飲料など食品全般)※東証プライム上場/イオングループ/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/03/14
    • 掲載終了予定日:2024/06/12

    仕事内容

    具体的な業務内容

    商品開発・提案(お弁当や惣菜、飲料など食品全般)※東証プライム上場/イオングループ/福利厚生充実

    コンビニエンス商品の核となる主力日配品や冷凍食品、加工食品など食品全般の商品開発、提案をお任せします。
    将来的には、ファストフード商品の開発およびそれに伴う海外出張、工場確認等も担当していただきます。

    ■業務の例:
    ・お弁当や惣菜、冷凍食品などPB商品の企画から工場での製造、販売に至るまでの業務全般
    ・飲料や加工食品、菓子などカテゴリー計画の立案、NB商品の選定、販売に至るまでの業務全般

    ■配属について:
    デリカテッセン商品部、パン・スイーツ商品部、グロッサリー商品部などSPA・マーチャンダイジング本部内の部署に配属予定です。

    ■入社後の流れ:
    (1)トレーニングセンター(稲毛)にてオペレーショントレーニング6日間
    (2)本社人事部にて入社オリエンテーション(事務手続き等説明)1日
    (3)店舗研修(1ヶ月〜半年)※本社ビル1階にあるミニストップ店店舗での勤務となります。コンビニエンスストア店舗の仕組みを理解していただくための研修期間です。
    (4)部署配属

    ■働く環境:
    ◎育児休業取得後復帰率100%。ライフイベントを経験しても、長く働ける職場です。2016年度えるぼし3段階取得。男性の育児休業取得も積極的に進めています。
    ◎フレックスタイム制(コアタイムなし)で繁閑にあわせて勤務時間を変更できます。
    ◎年間休日117日。半期毎に5日の連続休暇を年2回取得可能です(入社6ヶ月以降)。1時間単位の有給休暇取得も可能です(年5日まで)。

    ■当社の魅力:
    ◎コンビニ上位チェーンにはまねのできない独自のレジ横商品力(Xフライドポテト、ソフトクリームなど)があります。
    ◎イオングループの充実した福利厚生制度を利用可能です。イオングループとしての安定した経営基盤と、小規模チェーンならではのベンチャー的な仕事の楽しさを経験することができます。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/03/14 掲載終了予定日:2024/06/12
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・外食チェーンやファストフードチェーンなどでの商品開発経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      千葉市、その他千葉県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
      勤務地最寄駅:京葉線/海浜幕張駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:00〜17:00

      給与

      <予定年収>
      550万円〜750万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):350,000円〜468,750円

      <月給>
      350,000円〜468,750円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収は平均的な残業代を含む目安です。
      ※入社時のスキル・経験に応じて基本給与(年収)を決定いたします。基本給与は、年1回の定期試験に合格することで上がります(配属部署での変動はありません)。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      月9休制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数117日

      3月度のみ月8日の休みです。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:お子さんの年齢に応じて発生。世帯主が条件。
      住宅手当:補足事項なし
      寮社宅:賃貸物件を借り上げ、独身寮・社宅として社員に提供
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      トレーニングセンター(オペレーショントレーニング5日)、本社オリエンテーション、店舗研修(1か月〜半年)※本社ビル1Fにあるミニストップ店舗での勤務、部署配属後OJT

      <その他補足>
      企業年金制度 財形貯蓄制度 社員持株制度 イオングループグッドライフクラブ(大型共済会制度) 他
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ミニストップ株式会社
      設立 1980年5月
      事業内容
      ■要約
      主として、ミニストップの経営希望者とフランチャイズ契約を締結し、加盟店に対して商品情報・経営ノウハウを提供いたします。また資金面の援助等を行い、その対価としてのロイヤリティを収益とします。また、ミニストップ直営店において、ファストフード、デイリー食品、加工食品、家庭用品、雑貨等の小売業および公共料金の収納代行等のサービス業を営みます。
      資本金 7,491百万円
      売上高 【売上高】183,680百万円 【経常利益】-2,768百万円
      従業員数 782名
      本社所在地 〒2610023
      千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
      URL http://www.ministop.co.jp/
    • 応募方法