• ミニストップ株式会社

    財務部長※東証プライム上場/イオングループ/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

    財務部長※東証プライム上場/イオングループ/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/03/14
    • 掲載終了予定日:2024/06/12

    仕事内容

    具体的な業務内容

    財務部長※東証プライム上場/イオングループ/福利厚生充実

    ■業務内容:
    ①バランスシート上の課題を分析し、財務戦略を立案する。
    ①内外金融市場の調査研究を通じ、財務戦略に基づく低コスト資金導入計画を立案する。
    ③資金管理、運用に関する制度の制定・改廃を立案する。
    ④資金計画を立案し、決定に基づき資金予算を調整する。
    ⑤資金計画に基づき、資金調達、返済業務を統括する。
    ⑥資金計画に基づき、効率的な資金運用計画を立案する。
    ⑦金融機関との取引の開始または停止を立案する。
    ⑧諸支払いに関する業務を統括する。
    ⑨銀行借入について、必要に応じて立案する。
    ⑩会社が行う担保提供および債務保証の管理を統括する。
    ⑪会社の財産の管理を統制する。
    ⑫現金、預金、小切手、手形および有価証券の保管、出納ならびにこれらの記帳および処理を統括する。
    ⑬有価証券ならびに投資有価証券の個別計画および収益予算を立案する。
    ⑭固定資産の得喪に関する会計処理を実施するとともに、その処理を統括する。
    ⑮会社の財務戦略に基づき、器具、備品等のリース、購入について関係部署を指導・助言する。
    ⑯リース会社の選定を行い、関連する業務を統括する。
    ⑰連結決算に関する事項
    ⑱連結決算に関する方針を立案し、決定に基づき、国内および海外関係会社を指導・助言する。
    ⑲海外関係会社の経理、会計処理方法および経理業務について指導・助言し、必要に応じて助力する。
    ⑳会社法に基づく計算書類等作成に関する業務を統括する。

    金融商品取引法に基づく連結財務諸表作成に関する業務を統括する。


    ■当社の魅力:
    ◎コンビニ上位チェーンにはまねのできない独自のレジ横商品力(Xフライドポテト、ソフトクリームなど)があります。
    ◎イオングループの充実した福利厚生制度を利用可能です。イオングループとしての安定した経営基盤と、小規模チェーンならではのベンチャー的な仕事の楽しさを経験することができます。?

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/03/14 掲載終了予定日:2024/06/12
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・財務経理での実務経験があり、簿記2級をお持ちの方
      ・マネジメント経験(5年以上目安)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      千葉市、その他千葉県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
      勤務地最寄駅:京葉線/海浜幕張駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:00〜17:00

      給与

      <予定年収>
      850万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):531,250円〜625,000円

      <月給>
      531,250円〜625,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収は平均的な残業代を含む目安です。
      ※入社時のスキル・経験に応じて基本給与(年収)を決定いたします。基本給与は、年1回の定期試験に合格することで上がります(配属部署での変動はありません)。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      月9休制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数117日

      3月度のみ月8日の休みです。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:お子さんの年齢に応じて発生。世帯主が条件。
      住宅手当:補足事項なし
      寮社宅:賃貸物件を借り上げ、独身寮・社宅として社員に提供
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      トレーニングセンター(オペレーショントレーニング5日)、本社オリエンテーション、店舗研修(1か月〜半年)※本社ビル1Fにあるミニストップ店舗での勤務、部署配属後OJT

      <その他補足>
      企業年金制度 財形貯蓄制度 社員持株制度 イオングループグッドライフクラブ(大型共済会制度) 他
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ミニストップ株式会社
      設立 1980年5月
      事業内容
      ■要約
      主として、ミニストップの経営希望者とフランチャイズ契約を締結し、加盟店に対して商品情報・経営ノウハウを提供いたします。また資金面の援助等を行い、その対価としてのロイヤリティを収益とします。また、ミニストップ直営店において、ファストフード、デイリー食品、加工食品、家庭用品、雑貨等の小売業および公共料金の収納代行等のサービス業を営みます。
      資本金 7,491百万円
      売上高 【売上高】183,680百万円 【経常利益】-2,768百万円
      従業員数 782名
      本社所在地 〒2610023
      千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
      URL http://www.ministop.co.jp/
    • 応募方法