具体的な業務内容
【兵庫/三田】総務（社内行事企画・福利厚生など）◆未経験歓迎｜プライム上場メーカー｜年休124日◆
■業務内容：
・コンプライアンス、情報セキュリティ（企業機密管理・個人情報管理）
・福利厚生業務（従業員親睦会の運営、住宅関連施策、食堂運営管理、その他福利厚生制度の運用）
・庶務管理（社内イベント、オフィス環境維持・改善、社会貢献活動、地域渉外・広報対応、備品管理他)
■業務詳細：
私たち総務課の業務は、従業員の皆さんが安心安全に生き生きと働き、持てる能力をフルに発揮できるようサポートすることです。
従業員や各部門の抱える問題や要望を丁寧に拾い上げ、オフィス環境の改善、業務の効率化等を進めるとともに、社内イベント・親睦会行事などを通じて円滑なコミュニケーションを促進し、明るく風通しの良い職場作りに貢献しています。
■業務の魅力：
・仕事の幅が広く関係する部門も多岐にわたるため、折衝・調整能力・傾聴能力の向上が期待できるとともに人脈が広がります。
・（競争の激しい自動車業界で働く）従業員・幹部を陰日向になって支援することにより企業の成長に貢献する実感があります。
・高い倫理観、コンプライアンス意識を身につけられます。
■キャリアステップイメージ：
・総務課チームリーダー→総務課長を目指すことができます。
・将来的には、部内人事課や本社、支社、他の事業所総務人事部門等へのローテーションを通じて、
全社の総務人事要員としてキャリアを築いていただけます。
■職場環境：
・出張：有 (頻度：1回/3ヶ月)
・転勤可能性と想定移動先：有（ただし入社後、当面は三田勤務前提）
・残業時間20〜40時間/月程度
・研修：総務人事要員研修（全社研修）、通信教育（労働法令他）他
■出向勤務について：
意思決定プロセスの効率化およびスピーディな事業運営を目的とした分社化に伴い、三菱電機から新会社・三菱電機モビリティ《事業内容：車載機器/システム等の開発/生産/販売》への在籍出向となります。賃金・福利厚生等の各処遇は三菱電機に準拠し、また今回の分社化を理由にした勤務地変更はございません。
チーム／組織構成
