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三菱電機 株式会社働きやすさ・平均年収・残業時間について
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三菱電機 株式会社テーマ別口コミ
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報酬 の口コミ [三菱電機 株式会社]
- 研究開発
- 40代後半男性
- 正社員
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に在職)
- 2018年度
報酬の口コミを読む- 年収
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万円
給与は年功序列である。今は経営状況がたいへん良く賞与は”６ヶ月”で支給されている。特に不満はない。ただし、通常運転だと、賞与は４ヶ月程度であろうから、給与（月給）は、すこ... 続きを読む
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働く環境（職場の雰囲気・社風） の口コミ [三菱電機 株式会社]
- 研究開発
- 40代後半男性
- 正社員
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に在職)
- 2018年度
働く環境の口コミを読む研究開発において、何故他社がやってもないことを提案するのか、と言われたとき。この会社の特徴がでていると思う。
職場の雰囲気は体育会系です。パワハラ万歳です... 続きを読む
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やりがい の口コミ [三菱電機 株式会社]
- 代理店営業
- 20代後半女性
- 正社員
- 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
- 2018年度
やりがいの口コミを読む社内外でとにかく関わる人数が多いため、中小企業では味わえない仕事のダイナミズムを感じられる。業務が分業される分、自分でやれる範囲は狭い。... 続きを読む
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出世 の口コミ [三菱電機 株式会社]
- 研究開発
- 40代後半男性
- 正社員
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に在職)
- 2018年度
出世の口コミを読むどのような人が出世しやすいですか？または出世コースについて教えてください。他社と変わらないだろう。人物的には、基本的に、明るく、前向き、へこたれない性格。
研究所等の直接の売上・利益と関係ない間接部門は、査定の判断や役職の昇進の判断が専ら... 続きを読む
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ライバル企業 の口コミ [三菱電機 株式会社]
- 研究開発
- 40代後半男性
- 正社員
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に在職)
- 2018年度
ライバル企業の口コミを読むリストラ後の東芝に残った事業は当社と似通っている。残った事業は、東芝の投資先として主流ではなかったかもしれないが、今後は脅威。現時点の違いは、財務状況だろう。... 続きを読む
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残業・休日出勤 の口コミ [三菱電機 株式会社]
- 研究開発
- 40代後半男性
- 正社員
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に在職)
- 2018年度
残業・休日出勤の口コミを読む２０１７～１８年にかけての報道の通り、当社の労働問題が社会に報道された。その結果、全社的に労務管理の厳密化が行われており、サービス残業等は許されなくなった。
休日出... 続きを読む
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長所・短所 の口コミ [三菱電機 株式会社]
- 研究開発
- 40代後半男性
- 正社員
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に在職)
- 2018年度
長所・短所の口コミを読む会社や仕事に関する良い点や問題点について、また改善等を具体的に記述してください。○将来性
ハードウェアの単品物売りで成立している製品が多い。ＩＣＴ系やシステム事業に弱い。２０００年頃のリストラの結果、古い社会（現状）を前提した古い製品が多い。その... 続きを読む
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退職理由 の口コミ [三菱電機 株式会社]
- システムエンジニア
- 20代後半男性
- 正社員
- 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2017年度
退職理由の口コミを読む人間関係が煩わしく、ストレスを感じた。... 続きを読む
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転職後のギャップ の口コミ [三菱電機 株式会社]
- 代理店営業
- 20代後半女性
- 正社員
- 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
- 2018年度
転職後のギャップの口コミを読む必ずしも自分の行きたい部署にいかせてもらえない。会社の福利厚生が整っている分、転勤や仕事内容等、自分の希望が通らないことは覚悟しなければならない。... 続きを読む
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女性の働きやすさ の口コミ [三菱電機 株式会社]
- 研究開発
- 20代後半女性
- 正社員
- 中途入社 3年未満 (投稿時に在職)
- 2016年度
女性の働きやすさの口コミを読むリモートワークは週２日まで、事前申請が必要で使いづらいです。上層部は世の中の流れ上女性活躍推進と言っていますが、本当に数字を増やそうとは考えておらず、女性の管理職数も同業... 続きを読む
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経営者について の口コミ [三菱電機 株式会社]
- 機械設計
- 60代以上男性
- 正社員
- 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
- 2018年度
経営者についての口コミを読む働き方改革の講話で私の工場を訪れた際、2/3は働き方改革に関係のない経営方針の話をされてましたよね。
あれでこの会社は本気で働き方改革などする気がないのだと分かりま... 続きを読む
三菱電機 株式会社職種別口コミ
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コンサルタントの口コミ [三菱電機 株式会社]
- 生産・物流コンサルタント
- 30代後半女性
- 正社員
- 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
- 2018年度
コンサルタントの口コミを読む残業、休日出勤の状況や、プライベートと仕事のバランスについて教えてください。比較的取得しやすい、GWやお盆休み前の3日を休暇にしたこともある。
また、製作所のカレンダーは休日をつなげてあることが多いため、飛び石連休などはつながっていることもある... 続きを読む
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営業の口コミ [三菱電機 株式会社]
- 代理店営業
- 20代後半女性
- 正社員
- 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
- 2018年度
営業の口コミを読む残業、休日出勤の状況や、プライベートと仕事のバランスについて教えてください。残業は部署によるが、そこまで多くはない。月10時間のときもある。休日出勤は一切ない。プライベートとのバランスは良いが、飲み会があるときは平日自分の時間がとれない。... 続きを読む
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技術の口コミ [三菱電機 株式会社]
- 研究開発
- 40代後半男性
- 正社員
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に在職)
- 2018年度
技術の口コミを読む新卒入社した社員（プロパー社員）と転職してきた社員との出世や待遇の違いなどを具体的に教えてください。特に無いと思います。中途は同期の繋がりがないので、その点が少し不利かもしれません。中途の方でも役員になった方もおります。... 続きを読む
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管理部門の口コミ [三菱電機 株式会社]
- 財務・会計関連職
- 20代後半女性
- 派遣社員
- 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2017年度
管理部門の口コミを読む残業、休日出勤の状況や、プライベートと仕事のバランスについて教えてください。働き方改革が進み、残業時間はピーク時の3分の2程度になったように思います。
会社のゲート通過時に入退室記録がつくため、基本的にはその時間にて残業をつけることができ、残業... 続きを読む
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広告宣伝の口コミ [三菱電機 株式会社]
- 広報
- 30代前半男性
- 正社員
- 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
- 2018年度
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カスタマーサポートの口コミ [三菱電機 株式会社]
- カスタマーサポート
- 20代後半男性
- 正社員
- 中途入社 3年未満 (投稿時に在職)
- 2017年度
カスタマーサポートの口コミを読む新卒入社した社員（プロパー社員）と転職してきた社員との出世や待遇の違いなどを具体的に教えてください。おそらく新卒入社も中途入社も同じ年齢なら同じ給与となっていると思う。中途採用の30台の方々と話していると、異常に主任試験が遅い人がたまにいるので、出世も同じ扱いかは微妙で... 続きを読む
三菱電機 株式会社おすすめの年収・給与明細
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技術の年収・給与明細 [三菱電機 株式会社]
- 生産・製造技術
- 30歳男性
- 正社員
- 中途入社 3年未満 (投稿時に在職)
- 2018年度
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カスタマーサポートの年収・給与明細 [三菱電機 株式会社]
- コールセンタースタッフ
- 40歳男性
- 正社員
- 新卒入社 3年未満 (投稿時に在職)
- 2014年度
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技術の年収・給与明細 [三菱電機 株式会社]
- その他技術関連職
- 24歳男性
- 正社員
- 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
- 2018年度
三菱電機 株式会社転職・採用面接
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29歳男性の転職・採用面接 [三菱電機 株式会社]
- 応募した部署：重電部門
- 職種：電気・電子回路設計
- 2015年度
選考期間：3ヶ月応募入社面接官にされた印象的な質問（面接官：部長）ストレスを発散するために何かしていることはありますか？
面接官への回答スポーツジムに行って運動して発散してると答えたが、行けないくらい忙しかったらどうしますかと聞かれたので、そんときは気合いと根性で頑張ると伝えた。
メンタル耐性をやたら聞いてきたので、ブラックなのかなという印象を持った。 -
34歳男性の転職・採用面接 [三菱電機 株式会社]
- 応募した部署：工場
- 職種：技術関連職
- 2014年度
三菱電機 株式会社業績情報
- 売上高
- 44,312億円
- 営業利益
- 3,186億円
- 経常利益
- 3,646億円
- 平均年収
- 792万円
- 従業員数
- 142,340人（連結）
- 平均年齢
- 40.20歳
※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2018年09月）