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三菱電機 株式会社働きやすさ・平均年収・残業時間について
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三菱電機 株式会社テーマ別口コミ
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報酬 の口コミ [三菱電機 株式会社]
- 代理店営業
- 20代後半女性
- 正社員
- 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
- 2018年度
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働く環境（福利厚生・待遇） の口コミ [三菱電機 株式会社]
- 広報
- 30代前半男性
- 正社員
- 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
- 2018年度
働く環境の口コミを読む手厚い。但し、本社地区の男性社員寮は小倉台にしかなく、通勤に著しく不便。自己都合で寮に入らない場合は、家賃補助もなく不満が残るので改善を希望する。... 続きを読む
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やりがい の口コミ [三菱電機 株式会社]
- 購買・資材
- 20代後半男性
- 正社員
- 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
- 2018年度
やりがいの口コミを読む社内調整や資料作成の量が非常に多く、戦略的な業務にリソースを割くのが難しい。
社内の意思決定に時間がかかるため、会社としてのスピード感に疑問を多々覚える... 続きを読む
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出世 の口コミ [三菱電機 株式会社]
- 機械設計
- 60代以上男性
- 正社員
- 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
- 2018年度
出世の口コミを読む新卒入社した社員（プロパー社員）と転職してきた社員との出世や待遇の違いなどを具体的に教えてください。実務上はあまり違いを感じない。
部署が違えば別の会社のようなに文化が違うので社内の人事異動で来た方と大差ないと思われる。慣れれば普通に活躍されているし分け隔てなく皆仕事... 続きを読む
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ライバル企業 の口コミ [三菱電機 株式会社]
- 研究開発
- 40代後半男性
- 正社員
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に在職)
- 2018年度
ライバル企業の口コミを読むリストラ後の東芝に残った事業は当社と似通っている。残った事業は、東芝の投資先として主流ではなかったかもしれないが、今後は脅威。現時点の違いは、財務状況だろう。... 続きを読む
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残業・休日出勤 の口コミ [三菱電機 株式会社]
- 購買・資材
- 20代後半男性
- 正社員
- 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
- 2018年度
残業・休日出勤の口コミを読む残業が社会的な問題になってからは強制退社時間が設けられ厳しく管理されるようになった。事務系の職種であれば大体月40時間に抑えられる。... 続きを読む
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長所・短所 の口コミ [三菱電機 株式会社]
- システムエンジニア
- 20代前半男性
- 正社員
- 新卒入社 3年未満 (投稿時に在職)
- 2018年度
長所・短所の口コミを読む会社や仕事に関する良い点や問題点について、また改善等を具体的に記述してください。良い点として、働き方改革に真面目に取り組んでいるところが挙げられる。事業所にもよるだろうが、単に残業をなくせと言うだけではなく、具体的な取り組みを行なっているところは評価... 続きを読む
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退職理由 の口コミ [三菱電機 株式会社]
- 購買・資材
- 20代後半男性
- 正社員
- 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
- 2018年度
退職理由の口コミを読む一つの事業部門における所属期間が10年以上あり、ジョブローテーションの機会が乏しい。
ビジネスマンとしての視野が狭くなったり、社内でしか通用しない能力がついたりすると考... 続きを読む
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転職後のギャップ の口コミ [三菱電機 株式会社]
- 代理店営業
- 20代後半女性
- 正社員
- 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
- 2018年度
転職後のギャップの口コミを読む必ずしも自分の行きたい部署にいかせてもらえない。会社の福利厚生が整っている分、転勤や仕事内容等、自分の希望が通らないことは覚悟しなければならない。... 続きを読む
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女性の働きやすさ の口コミ [三菱電機 株式会社]
- 生産・物流コンサルタント
- 30代後半女性
- 正社員
- 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
- 2018年度
女性の働きやすさの口コミを読む女性が少ないため、重宝されていたと思う。逆に女性慣れしていない男性社員もおり、発言や飲み会での振る舞いに、思いやりにかける部分もあったと思う。... 続きを読む
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経営者について の口コミ [三菱電機 株式会社]
- 広報
- 30代前半男性
- 正社員
- 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
- 2018年度
経営者についての口コミを読む近年、社長は4年ごとに交代するようになっており、執行役員も定期的に入れ替わっており健全性を感じる。経営ビジョンについては、ユニークなものはなく手堅い印象。... 続きを読む
万円
三菱電機 株式会社職種別口コミ
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コンサルタントの口コミ [三菱電機 株式会社]
- 生産・物流コンサルタント
- 30代後半女性
- 正社員
- 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
- 2018年度
コンサルタントの口コミを読む職場の雰囲気、イベントやローカルルールなど、社風をよく表すエピソードを教えてください。工場内の安全だけでなく、通勤や出張時の安全についても重視しており、どこかの工場で事故があれば、社内の事故情報が各製作所に展開される仕組みになっている。安全のためのミーティ... 続きを読む
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営業の口コミ [三菱電機 株式会社]
- 代理店営業
- 20代後半女性
- 正社員
- 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
- 2018年度
営業の口コミを読む自分の仕事の面白みや、やりがいについて教えてください。社内外でとにかく関わる人数が多いため、中小企業では味わえない仕事のダイナミズムを感じられる。業務が分業される分、自分でやれる範囲は狭い。... 続きを読む
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技術の口コミ [三菱電機 株式会社]
- 研究開発
- 40代後半男性
- 正社員
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に在職)
- 2018年度
技術の口コミを読む職場の雰囲気、イベントやローカルルールなど、社風をよく表すエピソードを教えてください。研究開発において、何故他社がやってもないことを提案するのか、と言われたとき。この会社の特徴がでていると思う。
職場の雰囲気は体育会系です。パワハラ万歳です... 続きを読む
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管理部門の口コミ [三菱電機 株式会社]
- 購買・資材
- 20代後半男性
- 正社員
- 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
- 2018年度
管理部門の口コミを読む会社や仕事に関する良い点や問題点について、また改善等を具体的に記述してください。業務の進め方に特に問題があると考える。
業務のやり方が製造拠点、部門ごとにバラバラであり、統一感が全くない。
現場の担当者のノウハウに頼っている部分が大きく、多くの仕... 続きを読む
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広告宣伝の口コミ [三菱電機 株式会社]
- マーケティング
- 20代後半男性
- 正社員
- 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
- 2018年度
広告宣伝の口コミを読む残業、休日出勤の状況や、プライベートと仕事のバランスについて教えてください。かつては不夜城と呼ばれた工場も多かったが、最近は働き方改革の波で厳格に管理されてきている。一方、仕事量が少なくなった訳ではないので、一部社員は疲弊していふ。... 続きを読む
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カスタマーサポートの口コミ [三菱電機 株式会社]
- カスタマーサポート
- 30代後半女性
- 契約社員
- 2015年度
カスタマーサポートの口コミを読む会社や仕事に関する良い点や問題点について、また改善等を具体的に記述してください。正社員で入社すれば非常にいい環境で勤務可能だと思います。
正社員以外の社員の年収は少なく、仕事内容は正社員と同じでも待遇が全くことなり 厳しい労働条件となります。
昔... 続きを読む
三菱電機 株式会社おすすめの年収・給与明細
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営業の年収・給与明細 [三菱電機 株式会社]
- 内勤営業・カウンターセールス
- 26歳男性
- 正社員
- 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
- 2018年度
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営業の年収・給与明細 [三菱電機 株式会社]
- その他営業関連職
- 34歳男性
- 正社員
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に在職)
- 2018年度
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技術の年収・給与明細 [三菱電機 株式会社]
- その他技術関連職
- 24歳男性
- 正社員
- 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
- 2018年度
三菱電機 株式会社転職・採用面接
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33歳男性の転職・採用面接 [三菱電機 株式会社]
- 応募した部署：制御
- 職種：プロジェクトマネージャー
- 2015年度
選考期間：1ヶ月応募入社面接官にされた印象的な質問（面接官：現場の社員、管理部門）学生時代一番頑張ったことは？
面接官への回答高校生の時から制御工学に興味があったので、一所懸命研究をやってた。その結果、海外の学会でベスト論文賞を受賞した。
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22歳男性の転職・採用面接 [三菱電機 株式会社]
- 応募した部署：営業
- 職種：企画営業
- 2018年度
三菱電機 株式会社業績情報
- 売上高
- 44,312億円
- 営業利益
- 3,186億円
- 経常利益
- 3,646億円
- 平均年収
- 792万円
- 従業員数
- 142,340人（連結）
- 平均年齢
- 40.20歳
※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2018年09月）