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三菱電機株式会社働きやすさ・平均年収・残業時間について

総合評価
3.1
平均年収
573万円
世代別
最高年収
20代
948
30代
980
40代
1164
月の残業時間
平均44.0時間
月の休日出勤
平均1.0
有休消化率
平均47%

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三菱電機株式会社転職・中途採用面接

  • [三菱電機株式会社] 30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:一般電機品事業
    • 職種:経営企画
    • 2011年度
    選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    600万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    700万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    あなたが日々の業務で意識している(気をつけている)点を3点挙げてください。

    経営企画関連業務であったため、1)熱意、2)スピード・正確性および3)コミュニケーションが重要であると答えました。
    意表を突かれた質問だったので、正直焦りました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・応募動機
    海外事業企画関連の募集であったため、現職の経験が生かせると思ったため。
    ・面接準備
    キャリアのたな卸しと想定問答を用意。いたって通常の準備。
    ・選考プロセス
    一次:課長級(おそらく直接の上司となる方)+人事
    二次:部長級+一次面接の課長級+人事
    適性検査
    ・面接を受ける方へのアドバイス
    キャリア採用では、実績がすべて。
    今までどういうキャリアを積んできて、何ができるかを簡潔かつわかりやすく伝えれば問題ないと思います。
    後は、面接官との相性。
    基本的に採用された場合の上司が出てくるはずなので、フィーリングが重要では?

  • [三菱電機株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:購買部
    • 職種:その他
    • 2011年度
    選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由ですが、似たような業界でこれまで… 続きを読む

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三菱電機株式会社企業情報詳細

  • 社員の状況
  • 採用状況
  • 勤務時間
  • 休日・休暇
  • ワークライフバランス支援
  • 福利厚生
  • 人材育成

※これらデータは各企業のCSR報告書などの情報をもとにキャリコネが編集をしております。

三菱電機株式会社業績情報

売上高
45,199億円
営業利益
2,905億円
経常利益
3,160億円
平均年収
817万円
従業員数
145,817人(連結)
平均年齢
40.40歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)

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