三菱電機 株式会社 | 転職・就活に役立つ情報
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三菱電機 株式会社
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三菱電機 株式会社の働きやすさ・平均年収・残業時間について
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三菱電機 株式会社のテーマ別口コミ
「報酬」の口コミ （三菱電機 ）
報酬
- 職種:
- 生産・物流コンサルタント
- 年齢:
- 30代後半
- 性別:
- 女性
- 年収:
- 820万円 (2018年度)
- 雇用形態:
- 正社員
- 投稿日時:
- 2018-07-08
3.5
30代後半 ・女性 ・生産・物流コンサルタントの報酬の口コミ
報酬の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。
非常に安定しており、毎年昇給があった、しかし逆に減給になることは少なく、自分より仕事ができないマネージャー相当の社員が、自分よりも給料が多いのかと思うと、モチベーションが...
30代後半 ・女性 ・生産・物流コンサルタントの口コミの続きを見る
- 三菱電機 株式会社の評判・口コミ・評価
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- 報酬
「働く環境」の口コミ （三菱電機 ）
働く環境
- 職種:
- 生産・物流コンサルタント
- 年齢:
- 30代後半
- 性別:
- 女性
- 年収:
- 820万円 (2018年度)
- 雇用形態:
- 正社員
- 投稿日時:
- 2018-07-08
3.5
職場の雰囲気、イベントやローカルルールなど、社風をよく表すエピソードを教えてください。
工場内の安全だけでなく、通勤や出張時の安全についても重視しており、どこかの工場で事故があれば、社内の事故情報が各製作所に展開される仕組みになっている。安全のためのミーティ...
30代後半 ・女性 ・生産・物流コンサルタントの口コミの続きを見る
「やりがい」の口コミ （三菱電機 ）
やりがい
- 職種:
- 生産・物流コンサルタント
- 年齢:
- 30代後半
- 性別:
- 女性
- 年収:
- 820万円 (2018年度)
- 雇用形態:
- 正社員
- 投稿日時:
- 2018-07-08
3.5
自分の仕事の面白みや、やりがいについて教えてください。
量産品、個産品があり、作っている製品が多く、様々な製品のモノづくりの流れを知ることができた。また、海外にも工場があるため、海外出張にいく機会もある。
希望すれば、語学研...
30代後半 ・女性 ・生産・物流コンサルタントの口コミの続きを見る
希望すれば、語学研...
「出世」の口コミ （三菱電機 ）
出世
- 職種:
- システムエンジニア
- 年齢:
- 20代後半
- 性別:
- 男性
- 年収:
- 600万円 (2017年度)
- 雇用形態:
- 正社員
- 投稿日時:
- 2018-06-11
3.0
どのような人が出世しやすいですか？または出世コースについて教えてください。
顧客の信頼を得られる人が出世する。単純な技術力だけでなく、プレゼンテーション能力やコミュニケーション能力が求められる。...
20代後半 ・男性 ・システムエンジニアの口コミの続きを見る
「ライバル企業」の口コミ （三菱電機 ）
ライバル企業
- 職種:
- 代理店営業
- 年齢:
- 20代前半
- 性別:
- 男性
- 年収:
- 500万円 (2011年度)
- 雇用形態:
- 正社員
- 投稿日時:
- 2013-01-05
ライバル企業はどこだと思いますか？またライバル企業との違いは何でしょうか。
最近は重電関係が経営の中心となり、業績も安定しているようである。原子力プラント等のハード・ソフト面の両方を一社で扱えることは海外案件などにおいてもコスト・意思決定スピード...
20代前半 ・男性 ・代理店営業の口コミの続きを見る
「残業・休日出勤」の口コミ （三菱電機 ）
残業・休日出勤
- 職種:
- 生産・物流コンサルタント
- 年齢:
- 30代後半
- 性別:
- 女性
- 年収:
- 820万円 (2018年度)
- 雇用形態:
- 正社員
- 投稿日時:
- 2018-07-08
3.5
残業、休日出勤の状況や、プライベートと仕事のバランスについて教えてください。
比較的取得しやすい、GWやお盆休み前の3日を休暇にしたこともある。
また、製作所のカレンダーは休日をつなげてあることが多いため、飛び石連休などはつながっていることもある...
30代後半 ・女性 ・生産・物流コンサルタントの口コミの続きを見る
また、製作所のカレンダーは休日をつなげてあることが多いため、飛び石連休などはつながっていることもある...
「長所・短所」の口コミ （三菱電機 ）
長所・短所
- 職種:
- システムエンジニア
- 年齢:
- 20代前半
- 性別:
- 男性
- 年収:
- 450万円 (2018年度)
- 雇用形態:
- 正社員
- 投稿日時:
- 2018-06-18
3.7
会社や仕事に関する良い点や問題点について、また改善等を具体的に記述してください。
良い点として、働き方改革に真面目に取り組んでいるところが挙げられる。事業所にもよるだろうが、単に残業をなくせと言うだけではなく、具体的な取り組みを行なっているところは評価...
20代前半 ・男性 ・システムエンジニアの口コミの続きを見る
「退職理由」の口コミ （三菱電機 ）
退職理由
- 職種:
- システムエンジニア
- 年齢:
- 20代後半
- 性別:
- 男性
- 年収:
- 600万円 (2017年度)
- 雇用形態:
- 正社員
- 投稿日時:
- 2018-06-11
3.0
どのような理由から退職を考えましたか？
人間関係が煩わしく、ストレスを感じた。...
20代後半 ・男性 ・システムエンジニアの口コミの続きを見る
「転職後のギャップ」の口コミ （三菱電機 ）
転職後のギャップ
- 職種:
- 代理店営業
- 年齢:
- 30代後半
- 性別:
- 男性
- 年収:
- 700万円 (2012年度)
- 雇用形態:
- 正社員
- 投稿日時:
- 2016-11-17
2.0
この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか？また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。
一部上場の誰もが知っている有名企業であり、天下の三菱グループでもあるため、世間体はいい。給与レベルも悪くない。
しかし、歴史ある会社だけに、決裁などの手続きが極めてアナ...
30代後半 ・男性 ・代理店営業の口コミの続きを見る
しかし、歴史ある会社だけに、決裁などの手続きが極めてアナ...
「女性の働きやすさ」の口コミ （三菱電機 ）
女性の働きやすさ
- 職種:
- 生産・物流コンサルタント
- 年齢:
- 30代後半
- 性別:
- 女性
- 年収:
- 820万円 (2018年度)
- 雇用形態:
- 正社員
- 投稿日時:
- 2018-07-08
3.5
この会社での女性の働きやすさ・キャリアについて教えてください。
女性が少ないため、重宝されていたと思う。逆に女性慣れしていない男性社員もおり、発言や飲み会での振る舞いに、思いやりにかける部分もあったと思う。...
30代後半 ・女性 ・生産・物流コンサルタントの口コミの続きを見る
「経営者について」の口コミ （三菱電機 ）
経営者について
- 職種:
- 機械設計
- 年齢:
- 60代以上
- 性別:
- 男性
- 年収:
- 700万円 (2018年度)
- 雇用形態:
- 正社員
- 投稿日時:
- 2018-01-19
1.7
経営者の考え方や人柄等を教えてください。また、会社成長、改善のために意見をするとどのようなことを伝えたいですか？
働き方改革の講話で私の工場を訪れた際、2/3は働き方改革に関係のない経営方針の話をされてましたよね。
あれでこの会社は本気で働き方改革などする気がないのだと分かりま...
60代以上 ・男性 ・機械設計の口コミの続きを見る
あれでこの会社は本気で働き方改革などする気がないのだと分かりま...
三菱電機 株式会社の職種別口コミ
コンサルタント
- 職種:
- 経営企画
- 年齢:
- 27歳
- 性別:
- 男性
- 年収:
- 518万円 (2001年度)
- 雇用形態:
- 正社員
- 投稿日時:
- 2009-11-11
社内恋愛について、よく恋が芽生えるシチュエーション（プロジェクト、歓迎会、残業中）や、特徴的なエピソードを教えてください。
周囲の会社については、よく知りませんが、普通にあったと思います。
地方の工場に勤務していましたが、女性が多いということでもなかったことや、男性、女性とも私服通勤の方...
27歳 ・男性 ・経営企画の口コミの続きを見る
地方の工場に勤務していましたが、女性が多いということでもなかったことや、男性、女性とも私服通勤の方...
営業
- 職種:
- 代理店営業
- 年齢:
- 20代後半
- 性別:
- 男性
- 年収:
- 640万円 (2017年度)
- 雇用形態:
- 正社員
- 投稿日時:
- 2017-06-05
3.8
福利厚生、待遇、社内環境の充実度合いや「こんなユニークなものがあった！」などを教えてください。
仕事のスケジュール次第ではあるが、自由に休みは取れる。また保養所も湯布院等にあり、割安で泊まれる。スポーツクラブの割引き利用のほか、プライベート旅行、社販品購入、昼食費等...
20代後半 ・男性 ・代理店営業の口コミの続きを見る
技術
- 職種:
- システムエンジニア
- 年齢:
- 20代前半
- 性別:
- 男性
- 年収:
- 450万円 (2018年度)
- 雇用形態:
- 正社員
- 投稿日時:
- 2018-06-18
3.7
残業、休日出勤の状況や、プライベートと仕事のバランスについて教えてください。
働き方改革が進められており、お金と時間のバランスはそれなりに整ってきているように感じる。休日出勤もあるが、概ね納得できるレベルだと思う。ただし、事業所や部署によって事情は...
20代前半 ・男性 ・システムエンジニアの口コミの続きを見る
管理部門
- 職種:
- 財務・会計関連職
- 年齢:
- 40代後半
- 性別:
- 女性
- 年収:
- 250万円 (2017年度)
- 雇用形態:
- 契約社員
- 投稿日時:
- 2018-01-16
2.7
福利厚生、待遇、社内環境の充実度合いや「こんなユニークなものがあった！」などを教えてください。
契約社員は組合員ではないので会社行事などは組合員と金額が違うが参加できる。キャリアプランと言う制度が正社員にはあって年8万円くらいの補助があるようだ。三菱の健康保険なので...
40代後半 ・女性 ・財務・会計関連職の口コミの続きを見る
広告宣伝
- 職種:
- 広報
- 年齢:
- 30代前半
- 性別:
- 男性
- 年収:
- 640万円 (2018年度)
- 雇用形態:
- 正社員
- 投稿日時:
- 2018-05-06
3.5
残業、休日出勤の状況や、プライベートと仕事のバランスについて教えてください。
近年、働き方改革で厳しく制限されるようになってきた。...
30代前半 ・男性 ・広報の口コミの続きを見る
カスタマーサポート
- 職種:
- カスタマーサポート
- 年齢:
- 20代後半
- 性別:
- 男性
- 年収:
- 500万円 (2017年度)
- 雇用形態:
- 正社員
- 投稿日時:
- 2017-09-24
3.2
新卒入社した社員（プロパー社員）と転職してきた社員との出世や待遇の違いなどを具体的に教えてください。
おそらく新卒入社も中途入社も同じ年齢なら同じ給与となっていると思う。中途採用の30台の方々と話していると、異常に主任試験が遅い人がたまにいるので、出世も同じ扱いかは微妙で...
20代後半 ・男性 ・カスタマーサポートの口コミの続きを見る
三菱電機 株式会社のおすすめの年収・給与明細
-
30歳その他技術関連職の給与明細を見る職種 その他技術関連職 年齢 30歳 一ヶ月の推定
労働時間220時間 給与明細の
年度2017年度 投稿日 2018-08-12 -
26歳内勤営業・カウンターセールスの給与明細を見る職種 内勤営業・カウンターセールス 年齢 26歳 一ヶ月の推定
労働時間245時間 給与明細の
年度2018年度 投稿日 2018-08-02 -
29歳その他技術関連職の給与明細を見る職種 その他技術関連職 年齢 29歳 一ヶ月の推定
労働時間210時間 給与明細の
年度2016年度 投稿日 2018-07-31
三菱電機 株式会社について
-
社員の状況
- 従業員数（男性）
- 30781人
- 従業員数（女性）
- 3196人
- 女性管理職
- 60人
- 女性管理職（備考）
- 課長以上
- その他社員の状況
- 障がい者雇用2.13％
再雇用制度あり
-
採用状況
- 新卒採用（男女計）
- 技術系650人 ／ 事務系220人 ／ 技能系270人
- キャリア採用（男女計）
- 550人
-
勤務時間
- フレックスタイム制
- あり
- その他勤務時間制度
- 勤務時間7時間45分
-
休日・休暇
- 週休
- 週休2日制（弊社カレンダーによる）
- 年末年始休暇
- あり
- その他休暇制度
- 国民の祝日
労働祭
会社創立記念日
8月第1・第2金曜日
結婚休暇
チャージ休暇
-
ワークライフバランス支援
- 出産・育児支援制度
- 育児サービス利用料補助
教育費用補助
産前・産後休業
妊娠短時間勤務
配偶者出産休暇
育児休職
育児短時間勤務 - 介護支援制度
- 介護サービス利用料補助
介護休職
介護のための短時間勤務制度 - 休暇・休業制度利用者
- 育児休職249人
介護休職7人
産前産後欠勤142人
配偶者出産休暇658人
看護欠勤26人 - 短時間勤務制度
- あり
- その他WLB制度
- 傷病休職
セカンドライフ支援休職
セルフサポート休暇
-
福利厚生
- 法定福利（社保）以外の制度
- 独身寮
社宅
保養所
契約リゾート施設
スポーツ施設
財形貯蓄
住宅融資
社員持株会
社員互助会
家賃補助
旅行費用補助
ダイヤモンドプラン
-
人材育成
- 社内研修
- 階層別研修
職能別研修
国際化研修
技術研修 - 自己啓発支援制度
- 資格取得支援
自己能力開発支援制度 - 自己申告・FA制度
- 自己申告制度
社内求人制度 - 国内外留学制度
- 海外留学制度
海外要員育成留学制度（海外OJT） - 表彰制度
- 優秀発明・意匠表彰制度
- その他人材育成制度
- コーポレート教育
トータルライフプログラム
※これらデータは各企業のCSR報告書などの情報をもとにキャリコネが編集をしております。
三菱電機 株式会社の業績情報
- 売上高
- 42,387億円
- 営業利益
- 2,701億円
- 経常利益
- 2,962億円
- 平均年収
- 796万円
- 従業員数
- 138,700人（連結）
- 平均年齢
- 40.20歳
※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2018年04月）
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