三菱電機株式会社の評判総合情報ページです。三菱電機株式会社の社員や元社員による三菱電機株式会社の転職・就活に役立つ情報を掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
三菱電機株式会社働きやすさ・平均年収・残業時間について
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三菱電機株式会社テーマ別口コミ
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[三菱電機株式会社]
- ハードウェア関連職
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収790万円
報酬の口コミを読む報酬について
残業代はしっかり支払われるため、残業時間が多い部署では一般的な給与水準よりも年収が高いと思う。年功序列制が雰囲気として残っており、明らかに業務中に寝ていたり、ネットサーフ ... 続きを読む
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[三菱電機株式会社]
- システムエンジニア
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収600万円
働く環境の口コミを読む働く環境（福利厚生・待遇）について
大手メーカーのため、福利厚生はそれなりに充実しています。
社販価格で家電を購入できたり、保養所やリフレッシュポイントなどあります ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[三菱電機株式会社]
- ハードウェア関連職
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収790万円
やりがいの口コミを読むやりがいについて
インフラシステムの骨幹に携わることができるため、やりがいはある。ただし、システムが大掛かりである分、完成させるまでの苦労は大きい。 ... 続きを読む
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[三菱電機株式会社]
- ハードウェア関連職
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収790万円
出世の口コミを読む出世について
出世しやすい人または出世コース年功序列のため、モチベーションが上がらない。明らかに業務中に寝ていたり、ネットサーフィンをしたりしている年配の方々が、自身よりも給料を多くもらっていると考えるとやりきれな ... 続きを読む
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[三菱電機株式会社]
- 機械設計
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収550万円
ライバル企業の口コミを読むライバル企業について
大型エレベーター案件の受注におけるライバル関係。価格面では日立の方が優れているが、デザイン面・機能面では三菱が優っている。しかし、近年日立のレベルが上がってきており、そう ... 続きを読む
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[三菱電機株式会社]
- システムエンジニア
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収600万円
残業・休日出勤の口コミを読む残業・休日出勤について
近年は残業に対して厳しくチェックが入り、残業しづらくなりました。また、休日出勤は私は全くありませんでした。
業務の関係上、休日でないといけない組織もごくまれにありますが ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[三菱電機株式会社]
- 代理店営業
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収350万円
長所・短所の口コミを読む長所・短所について
会社・仕事の良い点・問題点・改善点経営方針に問題を感じる。
昔ながらの企業文化が根付いており。トップダウンな組織体制になっている。裁量よりも、組織の中で個々がうまく機能していることが優先されるため、調整力、いわゆる空気を読み面従原 ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[三菱電機株式会社]
- 機械設計
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収700万円
退職理由の口コミを読む退職理由について
あれだけテレビで死人が出た、ブラック企業大賞受賞と報道されても労働環境が改善されない。サービス残業が横行している。サービス残業をさせられる。 ... 続きを読む
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[三菱電機株式会社]
- 電気設計
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収730万円
転職後のギャップの口コミを読む転職後のギャップについて
みんな忙しく、社員を育てるといった感じよりは、自ら這い上がっていくような感じだった。
あと社外調整(お客様含む)はもちろん、社内での調整が多く、事前に根回しが必要なこと ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[三菱電機株式会社]
- 物流企画
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収560万円
女性の働きやすさの口コミを読む女性の働きやすさについて
優秀な女性社員の方は沢山いる。
ただ、やはり男性社会であることは変わらないため、出世していくのは中々大変だと思われる。
ただ、結婚しながら働くのにはいいとおも ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[三菱電機株式会社]
- 企画営業
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収780万円
経営者の評価の口コミを読む経営者の評価について
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見ポストを作るための組織立ち上げはそろそろ止めにして、スピーディーに若手から主体性とやりがいが持てるよう、組織のスリム化を図らないと、5年後には会社が傾いていくと思う。後、 ... 続きを読む
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三菱電機株式会社職種別口コミ
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[三菱電機株式会社]
- マーケティングコンサルタント
- 50代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
コンサルタントの口コミを読む残業・休日出勤について
年休は非常に取りやすいし、取得を全員に斡旋している。計画的な取得w可能とする制度もあり、仕事と生活とのワークライフバランスは非常にいい会社だと思う。年休自体も取得できてい ... 続きを読む
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[三菱電機株式会社]
- 海外営業
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収650万円
営業の口コミを読む残業・休日出勤について
労務事案が発生してから、かなり厳密に残業が管理されるようになった。19時以降にはほとんど残っている人がいない。土日にメールが飛ぶこともなくなった。 ... 続きを読む
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[三菱電機株式会社]
- 機械設計
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収550万円
技術の口コミを読む残業・休日出勤について
残業時間は工場の入場・退場とPC電源のON/OFFで厳密に管理されている。また、基本的には月45時間以下、45時間超過は年に6回までと制限がされている。
しかし、到底定 ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[三菱電機株式会社]
- 人事
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収650万円
管理部門の口コミを読む残業・休日出勤について
残業は非常に多いです。年間で700時間程度は残業しています。周りのサポートもなく、なかなかワークライフバランスを保つのは難しい。 ... 続きを読む
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[三菱電機株式会社]
- 物流企画
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収560万円
広告宣伝の口コミを読む報酬について
給与については製造メーカとしては高いと思われる。
ただ、今後の電機メーカは不透明であるため、5年後どうなっているかは不明 ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[三菱電機株式会社]
- カスタマーサポート
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収500万円
カスタマーサポートの口コミを読む長所・短所について
会社・仕事の良い点・問題点・改善点職場の人間関係に問題を感じる。
社内で名刺交換したり、他場所からの出張者を接待する文化など、同じ社内とは思えないほど、互いに気を使いあう文化がある。
仕事の進め方にもこれは表れており、社内のコンセンサ ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
三菱電機株式会社おすすめの年収・給与明細
-
[三菱電機株式会社]
- 技術
- 非管理職
- 28歳男性
- 大学院卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 
円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 
時間月 時間月 日1日 
時間/週日- 年
収 
万円
給与明細を閲覧するには無料会員登録（1分）が必要です-
投稿者の本音
-
自分の年収は
に感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
-
[三菱電機株式会社]
- 技術
- 非管理職
- 34歳男性
- 大学院卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間月 時間月 日1日 時間/週日- 年
収 - 万円
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投稿者の本音
-
自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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[三菱電機株式会社]
- 技術
- 非管理職
- 25歳男性
- 大学院卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間月 時間月 日1日 時間/週日- 年
収 - 万円
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投稿者の本音
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自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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三菱電機株式会社転職・中途採用面接
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[三菱電機株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：制御関連
- 職種：プロジェクトリーダー
- 2015年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
アカデミックではなく、なぜメーカーか？
自動制御に興味を持っており、御社はこの分野で世界で有名である。エンジニアとしてなるべく有名なところで、まくさんの知識を得たかった。
また、広い範囲で様々な方と仕事がしたかった。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
基本的に準備はホームページや楽天の民しゅの内容を見ながら準備していた。
1次面接は人事の方と2次面接は実際応募した部署の方、最終面接は人事の方と行った。
扱っているいろんな製品の中で、興味がある製品の調査し、議論できるように努力するといい結果があるかもしれません。 -
[三菱電機株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：ドライブシステム部
- 職種：デジタル回路設計
- 2015年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
660万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由：勤務地が地元であり、事業が好調… 続きを読む
三菱電機株式会社業績情報
- 売上高
- 45,199億円
- 営業利益
- 2,905億円
- 経常利益
- 3,160億円
- 平均年収
- 817万円
- 従業員数
- 145,817人（連結）
- 平均年齢
- 40.40歳
※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）