三菱電機株式会社の評判総合情報ページです。三菱電機株式会社の社員や元社員による三菱電機株式会社の転職・就活に役立つ情報を掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
三菱電機株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
三菱電機株式会社有報・求人・口コミで読み解く！
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【面接対策】三菱電機の中途採用面接のリアル｜有報・求人・口コミで読み解く新理念の制定で変革へ進む三菱電機。過去の労務問題にまで踏み込む深掘り面接の意図や、適性検査対策、スキルを活かす自己PR方法など、キャリコネのリアルな面接口コミと公式情報を徹底検証し、中途採用選考を突破して合格を掴み取るた -
【評価制度・キャリア】三菱電機の昇進・成長のリアル｜有報・求人・口コミで読み解く三菱電機は、20年ぶりの人事制度大刷新や最先端のキャリア公募・選抜制度を導入しました。現場の口コミに見る旧制度への不満と最新の是正策、大企業特有の縦割りと成長環境のリアルを徹底検証し、ハイクラス転職者が主体的・自律的なキ -
【残業・有休・育休】三菱電機の働き方のリアル｜有報・求人・口コミで読み解く三菱電機における働き方改革の実態を公式データと現場の口コミから徹底検証。フルフレックスやリモートワークの恩恵と、配属部署・勤務地（工場等）による制度利用の制約、大企業特有の調整コストを浮き彫りにし、ハイクラス転職者が真に -
【年収913万円】三菱電機の給与・福利厚生のリアル｜有報・求人・口コミで読み解く平均年収913万円を誇る三菱電機の給与・福利厚生のリアルを解説。有価証券報告書や求人情報などの公式データに加え、現場の口コミから待遇の満足度と課題を浮き彫りにします。製作所ごとの環境ギャップや賞与の業績連動、制度改定の影
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三菱電機株式会社の平均年収と年齢別・役職別の年収推移（投稿者数：正社員505人）
- 投稿者の平均年収
- 581.3万円
- 年収範囲
- 152万～1358万円
- 平均年齢
- 29.4歳
- 投稿者数
- 正社員505人
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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三菱電機株式会社の職種別平均年収
職種 平均年収 経営・各種コンサルタント 562万円 営業 568万円 技術(ソフトウェア関連） 635万円 技術（ハードウェア関連） 626万円 技術（研究開発） 567万円 技術（建設・建築・設備工事） 466万円 職種 平均年収 技術（その他） 546万円 人事・総務・法務 520万円 事務（財務・会計・経理） 565万円 広報・企画・マーケティング 427万円 クリエイティブ 562万円 その他 435万円 -
三菱電機株式会社の年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 491万円 693万円 856万円 958万円 -
三菱電機株式会社の職種別平均年収推移
職種 年代 平均年収 経営・各種コンサルタント 20代 538万円 30代 600万円 40代 - 50代 - 営業 20代 465万円 30代 706万円 40代 855万円 50代 - 技術(ソフトウェア関連） 20代 531万円 30代 762万円 40代 919万円 50代 - 技術（ハードウェア関連） 20代 537万円 30代 700万円 40代 904万円 50代 - 技術（研究開発） 20代 499万円 30代 641万円 40代 811万円 50代 - 技術（建設・建築・設備工事） 20代 466万円 30代 - 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 技術（その他） 20代 460万円 30代 639万円 40代 - 50代 - 人事・総務・法務 20代 397万円 30代 668万円 40代 - 50代 - 事務（財務・会計・経理） 20代 482万円 30代 669万円 40代 - 50代 - 広報・企画・マーケティング 20代 308万円 30代 - 40代 - 50代 - その他 20代 448万円 30代 - 40代 - 50代 -
年収分布
三菱電機株式会社の評判・口コミ
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三菱電機株式会社 出世についての評判・口コミ
出世の評判・口コミを読む出世しやすい人または出世コース主任クラスになるには、昇進試験を受ける必要がある。上司の指示で試験を受けることになる。試験内容は、将来会社に貢献できる業務内容をA３1枚にまとめた資料の提出と面接試験。
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三菱電機株式会社 退職理由についての評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む業務の波が激しく、安定感に欠ける印象を受けました。特に忙しい時期には、業務量が急増し、長時間労働が避けられない状況が続きます。残業が常態化しているため、心身の負担が大きく、メンタルヘルスのケアが必要と感じることもありました。会社としてはメンタル面のサポートを行っているようですが、部署によってその効果にはばらつきがあるようです。私の所属していた部署では、過重労働が日常化しており、健康を維持するために退職を選ばざるを得ませんでした。長く働き続けるには、改善が必要だと感じます。
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三菱電機株式会社 年収・給与についての評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む三菱電機の給与体系は、年齢や役職に応じて安定的に上昇する仕組みが整っています。特に30代以降は、役職に応じて年収が1,000万円を超えることもあります。評価制度は近年見直され、成果重視の方向にシフトしていますが、実際には年功序列の要素も残っています。昇進試験が廃止されたため、給与は自動的に上がる傾向がありますが、評価はSからDまでのランクで行われ、若手社員の多くはA評価を受けています。これは、後輩の給与が先輩を上回ることを防ぐための措置とも言えます。全体として、安定性と実力主義のバランスが取れた制度が整っていると感じますが、すべての業務をそつなくこなすことが求められるため、マイナス評価を受けることもあるかもしれません。
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三菱電機株式会社 働く環境についての評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む職場環境は、過去の問題を受けて改善が進んでおり、働きやすさが向上しています。社員同士のコミュニケーションも良好で、特に工場では明るい雰囲気が感じられます。社員、特別社員、派遣社員の区別なく、和やかに会話が交わされており、工場勤務のイメージが変わるかもしれません。一方で、フリーアドレスやリモートワークの普及により、顔を合わせる機会が減少し、新しく入社した方は最初のうちは人間関係の構築に少し苦労するかもしれません。それでも、全体としては前向きな職場環境が整っていると感じます。
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三菱電機株式会社 残業・休日出勤についての評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む仕事量が多く、バランスを取るのが難しいと感じることがありますが、有給は自分で調整すれば比較的自由に取得可能です。上司との相談が必要ですが、柔軟に対応してもらえます。一方で、教育体制の強化が求められます。経営戦略と連携した教育施策が必要で、OJTやOff-JT、自己啓発を組み合わせた長期的な教育制度の構築が望まれます。個々の成長やキャリア展望を考慮し、スキルアップの機会を提供することが重要です。キャリア相談やメンタリング制度の導入も検討すべきです。
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三菱電機株式会社 営業についての評判・口コミ
営業の評判・口コミを読む残業については、必要に応じて調整が可能で、45時間を超えることはありません。長時間労働が常態化しているわけではなく、むしろ働きやすい環境が整っています。休日は土日祝日が基本的に休みで、大型連休も年に3回設けられているため、プライベートの時間をしっかり確保できます。休暇の取得も比較的スムーズで、在宅勤務の制度も整っており、柔軟な働き方が可能です。転勤があっても、遠隔地勤務制度を利用することで引越しを避けることができるのも魅力的です。ただし、有給休暇の取得に関しては、まだ少し抵抗を感じることがあります。全体として、働きやすい環境が整っているものの、さらなる改善の余地も感じられます。
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技術の評判・口コミを読む
昇給の安定性は年功序列によるものが大きく、長く勤めることで給与が上がる安心感があります。しかし、成果を上げてもその努力が給与に直結しない点は少々不満です。最近では、昇進や昇格に関しては時代の流れを受けて改善が見られ、実力が評価される場面も増えてきましたが、まだまだ実力主義の浸透には時間がかかりそうです。全体として、安定性を重視する方には向いている職場ですが、成果を重視する方には物足りなさを感じるかもしれません。
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管理部門の評判・口コミを読む
平日の勤務時間が長く、休憩を含めると13〜14時間ほど会社にいることが多いです。そのため、平日は仕事と睡眠で一日が終わってしまい、プライベートの時間を確保するのが難しいです。土曜日も出勤することがあり、週末の予定が立てづらいこともあります。
一方で、年間休日は比較的多く、祝日が週の中にある場合は振替休日が設けられることが多いです。これにより、年間を通じて暦通りの休日を確保できるのはありがたいです。
リモートワークについては、部署によっては導入されていますが、全体的にはあまり積極的に推奨されている印象はありません。コロナ禍の際にはリモートワークが実施されていたので、環境としては整っていると思いますが、通常時はオフィス勤務が基本となっています。
三菱電機株式会社社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 300,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 40,000円 0円 0円 0円 340,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計1,400,000円 0円 0円 1,400,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月0時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 548万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給340,000円の内訳
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基本給 300,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 40,000円 月給340,000円の内訳として、基本給が300,000円で88.2％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が40,000円で11.8％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
三菱電機株式会社転職・中途採用面接
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[三菱電機株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：防衛
- 職種：研究開発
- 面接時期：2025年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
400万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
学生時代の研究内容
同社の注力分野と関連していたため、研究内容についてかなり核心のついた質問が多く、面接のレベルは高いと感じました。ただ、圧迫的な雰囲気ではなく回答をしっかり聞いたうえで深堀してくれる姿勢だったため、誠実な面接だと感じました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
新卒で入社した会社は、業務内容が自分の専門分野とかけ離れており、入社前に想像していた業務とのギャップが大きいと感じていた。研修後も配属先の希望が通らず、専門性を活かしたキャリア形成が難しいと判断し、転職を決断した。
三菱電機株式会社業績情報
- 売上高
- 45,199億円
- 営業利益
- 2,905億円
- 経常利益
- 3,160億円
- 平均年収
- 817万円
- 従業員数
- 145,817人（連結）
- 平均年齢
- 40.40歳