【在宅可/兵庫県姫路】自動車用オルタネータ（発電機）の品質管理・品質保証◇フレックス/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれかの知見・経験をお持ちの方
・電気系計測器（オシロスコープ、カーブトレーサ、メモリーハイコーダ）の使用経験
・機械系計測器（ノギス、ハイトゲージ、マイクロスコープ、三次元測定機）の使用経験
・図面に関する知識（寸法公差や幾何公差の知識）
・モータや電気回路に関する知識

■歓迎条件：
・英語スキル（英文の読解力、英会話）※部署内には通訳の方もいますが、頼らずに仕事が出来れば武器になります。

正社員

＜勤務地補足＞
三菱電機モビリティ(株)への在籍型出向
【変更の範囲：業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む】

＜転勤＞
当面なし
部、課内ローテーションが中心。(3〜5年に一度程度) 貢献度や希望によっては海外出向(3年程度)の機会も有り。
※将来的な全国転勤あり
出張：有 (頻度：1回/6ヶ月、期間：1〜2日程度)

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜14:45
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：約20〜40時間/月、繁忙期：〜60時間／月

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜500,000円

＜月給＞
220,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・役割等による
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■残業手当：残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■有給休暇：20日〜25日（入社時より4〜20日付与※入社日による）
■チャージ休暇：2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養手当あり
住宅手当：家賃補助制度、住宅融資
寮社宅：寮・社宅あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金前払制度選択可／確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
社内技術部会、社内技術講座、定時後語学講座、階層別基礎スキル研修、管理職研修など

＜その他補足＞
■外勤手当 など
■福利厚生：財形貯蓄、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。