【兵庫/姫路】xEV車両用インバータの制御システム・ソフトウェア開発◆プライム上場メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・制御、ソフトウェア開発に関する何かしらの経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・MATLAB / SIMLINK / HILS 等のツール使用経験
・インバータ、モータ制御などのソフトウェア開発経験
・機能安全（ISO26262）/サイバーセキュリティ（ISO21434）の知識
・ソフトウェア開発プロセスに関する知識
・MBD（オートコーディング）を適用したソフトウェア開発の実務経験
・AUTOSARを適用したソフトウェア開発の実務経験

正社員

＜勤務地補足＞
・三菱電機モビリティ(株)への在籍型出向
【変更の範囲】会社の定める場所　※業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む

＜転勤＞
当面なし
※将来的な全国転勤あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00

＜予定年収＞
400万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜450,000円

＜月給＞
220,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。
※詳細は選考を通じてお伝えします。
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）有給休暇20日〜25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4〜20日）、チャージ休暇2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有
寮社宅：条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、職能別研修 、国際化研修、技術研修 資格取得支援　等

＜その他補足＞
■扶養手当：子供（22歳未満）14,000円／配偶者9,000円
■家賃補助：家賃の半額を補助（上限55,000円・妻帯者のみ）
※上記いずれも適用条件あり
■セレクトプラン制度（選択型福利厚生制度）：年間支給ポイント83,000円相当の範囲内で、個人旅行費用・レジャー施設利用料等の半額補助を受けられる
■出張手当、単身赴任手当、深夜勤務手当、休日勤務手当■保養所（和歌山・白浜、大分・湯布院、静岡・伊東）■スポーツ施設■給食費補助■住宅融資　■団体生命保険■財形貯蓄■社員持株　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更はありません。