【福岡】電力会社向け営業 ※設備機器の更新提案など/長期育成ポジション/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれも
・電力・インフラビジネスに強い関心をお持ちの方
・法人営業経験がある方

■歓迎条件：
・有形法人営業経験がある方（電機や機械などの工業製品など）
・電力関係の営業経験がある方（電力向け営業経験や電力向け資材の営業経験、社会インフラ関連の営業経験など）

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため将来的には可能性はあります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※想定残業時間は20〜30h/月前後です（繁閑によります）

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円

＜月給＞
250,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月）
※モデル年収：
・600万円 入社8年目 担当(月給35万＋残業手当、賞与)
・800万円 入社12年目 主任(月給45万＋残業手当、賞与)
・1,000万円 入社20年目 課長(月給60万＋賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

ほか、年末年始休暇、夏期休暇、会社創立記念日、チャージ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇、セルフサポート休暇　など

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子供（22歳未満）14000円／配偶者9000円
住宅手当：規定あり
寮社宅：規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金前払制度選択可。確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳
65歳までの雇用延長制度有り

＜教育制度・資格補助補足＞
職能別研修、国際化研修(海外要員育成留学制度、海外派遣者研修、語学強化講座など)、技術部門研修(MELCOゼミナール、技術部会など)、海外OJT制度、イノベーター選抜育成プログラム

＜その他補足＞
・セレクトプラン：毎年83,000円分のポイントが付与され、啓発や貯蓄、旅費、社内製品や育児品の購入などに使用可能な制度
・社販制度
・財形貯蓄制度
・持株会
・グループ保険
・保養所
など福利厚生は充実しています
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません