【名古屋製作所】NC工作機械の画面ソフトウェア及びアプリケ—ション開発エンジニア【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・C/C++を用いたソフトウェアの開発経験のある方
・実務経験5年程度以上目安

■歓迎条件：
・Windowsアプリケーション開発経験のある方
・API開発、ドライバーソフトウェア開発経験のある方
・IOSやAndoroid上で動作するアプリケーション開発の経験のある方
・工作機械に関わるソフトウェア開発業務の経験のある方

正社員

＜転勤＞
当面なし
※将来的に国内外への転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜14:15
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00

＜予定年収＞
600万円〜1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜550,000円

＜月給＞
350,000円〜550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・役割などを考慮し、決定します。
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

祝日、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇（20日〜25日）、労働祭、GW、慶弔休暇、会社創立記念日、同社規定休 等
※その他：チャージ休暇2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：福利厚生その他欄参照（会社規定により適応）
住宅手当：福利厚生その他欄参照（会社規定により適応）
寮社宅：福利厚生その他欄参照（会社規定により適応）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など、カフェテリアプラン（8.3万円分）
■家賃補助制度、外勤手当
■家族手当：配偶者0.9万円／子1.4万円
■チャージ休暇2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。