【横浜／Web面接可】製品・サービス開発へのアジャイル開発導入支援◇年休127日／プライム上場◇【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アジャイル開発の実践経験 5年以上
・スクラムにおけるスクラムマスタまたはプロダクトオーナの経験 2年以上

■歓迎条件：
・アジャイル開発に関する研修講師（社内研修を含む）
・組織でのアジャイル開発ガイドラインの策定経験
・アジャイル開発で利用する開発環境の構築、運用経験

正社員

＜勤務地補足＞
リモートワーク：有（※当社制度対象に該当し、上長の許可を得た場合）

＜転勤＞
当面なし
転勤可能性：有※個人によりますため、詳細は面談の中で適宜ご説明差し上げます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:15〜14:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00

＜その他就業時間補足＞
残業時間 ：月平均10時間/繁忙期30時間

＜予定年収＞
400万円〜1,060万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,000円〜500,000円

＜月給＞
236,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・役割等による
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準ずる）
■年次有給休暇※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4〜20日）
■チャージ休暇2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養手当あり
住宅手当：家賃補助制度、住宅融資
寮社宅：寮・社宅あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金前払制度選択可／確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内技術部会、社内技術講座、定時後語学講座、階層別基礎スキル研修、管理職研修　など

＜その他補足＞
■その他手当：外勤手当など
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし