• 三菱電機株式会社

    【香川/経験を生かす】受変電設備のシステム設計(電力・施設・産業分野)◇引越代全額補助【dodaエージェントサービス 求人】

    【香川/経験を生かす】受変電設備のシステム設計(電力・施設・産業分野)◇引越代全額補助【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/11/18
    • 掲載終了予定日:2025/02/16
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【香川/経験を生かす】受変電設備のシステム設計(電力・施設・産業分野)◇引越代全額補助

    ◇社会の電力インフラを支える/グローバルにチャレンジ◇
    今後も“受配電システムの世界トッププレーヤー”を目指し、米国などの海外生産拠点と連携した製品供給や、中東・アジア地域の技術拠点構築など、グローバルに事業を展開すると共に、新事業(スマート中低圧直流配電システム)の展開を通じて、省エネ・創エネの分野に力をいれていきます。

    1.発変電所や公共設備、大型ビル、工場などに納入される受変電設備のシステムエンジニアリングと、これら受変電機器の設計・製作を行っていただきます。
    2.工場内関連部門や他場所関連部門と連携しながら、顧客に合ったシステム・機器の提案をし、それを具現化する製品設計と製作手配をしていただきます。

    ■具体的な仕事内容:
    1.発変電所,大型ビルや製造業などの顧客や関連部門との仕様打合せ
    2.受変電設備の設計に必要な技術検討・計算
    3.顧客要求仕様に基づく受変電設備の図面作成
    4.機器の手配
    5.納期・コスト管理
    基本的には1案件1担当者で,経験を積めば複数案件を同時に担当するようになります。
    案件の期間は短いもので半年,長いものでは数年かけて取り組みます。
    【変更の範囲:会社の定める業務】
    ■組織構成:
    受配電システム部(315名)
    ◇受配電システム技術課(43名)
    ・国内チーム(ビル・製造業がお客様/20〜30代多数/配属予定先)
    ・電力チーム(発電業者がお客様/20代多数/配属予定先)  
    ■ミッション:
    ◇受配電システム部
    生産効率化・競争力強化により、電力インフラを支える製造部としての社会的責任を果たす。
    ◇受配電システム技術課
    関連部門とコミュニケーションを行いながら組織として課題に取り組む。
    ■業務のやりがい、価値、魅力:
    ・電力会社,交通機関,工場,大型ビル設備などの受変電システムの製品納入、立上げに携わる責任ある職務で、社会インフラに関わるやりがいのある仕事です。
    ・グローバル事業拡大にも注力しています。世界を相手にした幅広いフィールドで活躍できる人材を募集しています!
    ●優位性/業界情報等
    北海道から沖縄まで日本全国のお客様と接することができます。
    板金・塗装・組立・検査など製品を一つの工場で製造するため,自分たちで製造コントロールができることがものづくり工場としての強みです。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ●必須 :下記いずれかに該当する方
      ・重電・電機業界で設計/技術者としての経験がある方
      ・電検3種以上(又は同等レベルの電気知識学習経験)取得の方
      ・重電・電機業界でPR、拡販等の業務にも従事した経験をお持ちの方
      ※電気工学,機械工学に関する一般的知識を有する方


      <必要資格>
      歓迎条件:電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      香川県

      <勤務地詳細>
      受配電システム製作所
      住所:香川県丸亀市蓬莱町8
      勤務地最寄駅:JR予讃線/丸亀駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>

      ■東京・大阪:期間3〜5年/回

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:30〜14:30
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:00

      <その他就業時間補足>
      ■残業時間 :月平均20〜30時間/繁忙期45時間

      給与

      <予定年収>
      700万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜450,000円

      <月給>
      300,000円〜450,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※あくまで想定年収であり、ご経験・役割等によります。
      ■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有)
      ■賃金改定:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6月・12月)
      ■モデル年収
      ・35歳:800万円程度

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ■休日:土/日/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
      ■有給休暇:入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4〜20日)


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      家族手当:会社規定に基づき支給
      住宅手当:会社規定に基づき支給
      寮社宅:寮・社宅提供(住宅手当との併用無)
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:■退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■社内技術部会、社内技術講座、定時後語学講座、階層別基礎スキル研修、管理職研修 など

      <その他補足>
      ■住宅補助
      ・(既婚者の場合)社宅制度として最大約4万円/月相当の家賃補助が
       適用可能
      ・(独身者の場合)独身寮への入寮が可能(上限32歳まで)
        ※独身寮は食事・駐車場・水道光熱費込みで4万円/月程で生活可能
      ■扶養手当
      以下の税法上の扶養家族がおられる場合、扶養手当の対象
      (1)22歳未満の扶養家族:14,000円/月
      (2)配偶者、60才以上の直系血族 等:9,000円/月(上限3名)
      ■社員持株会
      ■社員互助会
      ■契約リゾート施設、スポーツ施設、保養所
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      ■正社員での雇用となります。

      <試用期間>
      3ヶ月
      ■試用期間中の労働条件変更無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      三菱電機株式会社
      設立 1921年1月
      事業内容
      ■事業の特徴:
      ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA(産業用)機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター(取り纏め企業)を担当した実績を誇ります。
      資本金 175,820百万円
      売上高 【売上高】4,770,000百万円 【経常利益】295,000百万円
      従業員数 35,136名
      本社所在地 〒1008310
      東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
      URL http://www.mitsubishielectric.co.jp
    • 応募方法