• 三菱電機株式会社

    【静岡】マルチエアコン室外機設計開発※グローバルに活躍できる環境◎/環境規制と市場ニーズに応える!【dodaエージェントサービス 求人】

    【静岡】マルチエアコン室外機設計開発※グローバルに活躍できる環境◎/環境規制と市場ニーズに応える!【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/06/05
    • 掲載終了予定日:2025/09/03
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【静岡】マルチエアコン室外機設計開発※グローバルに活躍できる環境◎/環境規制と市場ニーズに応える!


    ■職種概要:マルチ室外機の設計業務を担当していただきます。環境規制への対応や多様化する市場ニーズに応じて事業拡大を図るため、キャリア採用を行います。

    ■職種内容:主に海外および国内向けのマルチ室外機の製品企画、システム設計、要素設計、開発工程管理を行います。具体的な業務内容は以下の通りです。
    〇入社後の具体的な業務内容:
    【入社後3か月】
    設計補助(作業指示や助言を受けながら業務を実施)/部品手配、試験・部品評価状況の確認
    【入社後1年】
    設計担当(自己の考えを織り交ぜて実施)/依頼書作成・部品手配/試験・部品評価状況の確認/対応案の検討/シミュレーション等机上検討
    【入社後2年】
    設計主担当(開発全体をまとめながら実施)、依頼書作成、部品手配、試験・部品評価状況の確認、対応策の立案、シミュレーション等机上検討、関連部門との調整及び指示、取り纏め
    ※入社時の保有スキルや開発機種に応じて変動します。

    ■本ポジションの魅力:
    ◎社会的に重要な空調機器の中でも、多用途で使用される「マルチ空調機器」の設計を通じて、高度な技術を習得できます。
    ◎完成した製品に対する喜びや充実感を味わうことができ、関連部門と課題を共有し、様々な改善施策にチャレンジする機会があります。
    ◎海外との業務連携が多く、英語力を磨くことができます。

    ■キャリアステップイメージ:
    【5年程度】取纏め設計課でマルチエアコン室外機の重要案件を主担当として業務を遂行し、知見を深める
    【その後】地域毎の開発推進役としてグループの中核(リーダー的存在)となる、または海外工場での海外事業推進を行う

    ■働き方:
    在宅勤務も可能で、フレックス制度を活用しながら柔軟に働くことができます。残業時間も適正に管理されており、ワークライフバランスを重視した環境です。行う。

    変更の範囲:会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・機器(家電などの)設計業務経験がある方

      ■歓迎条件:
      ・冷凍サイクル、熱力学、流体力学、材料力学、制御工学、機械工学などのいずれかの基礎理論を修得もしくは有した方
      ・リーダーシップを発揮できる方
      ・英語力(TOEIC(R)テスト(R)テスト:600点レベル以上の英語力)
      ・異文化適応能力がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      静岡県

      <勤務地詳細>
      静岡製作所
      住所:静岡県静岡市駿河区小鹿3-18-1
      勤務地最寄駅:JR東海道本線/東静岡駅
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める場所 業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。】

      <転勤>
      当面なし
      転勤可能性と想定移動先:研究所・関連他事業所(静岡・長崎・京都・伊丹など)・海外拠点(ただし入社後の当面は初任地での勤務を前提)

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜14:00
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:15〜16:45

      <その他就業時間補足>
      ※水曜日は一斉定時退社日として推奨
      ※3/16〜8/15は8時15分〜17時の8時間(休憩45分)

      給与

      <予定年収>
      450万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):230,000円〜500,000円

      <月給>
      230,000円〜500,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※あくまで想定年収であり、ご経験・役割等によります。
      ■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有)
      ■賃金改定:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6月・12月)
      ■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、など

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ■休日:GW7日、夏季10日、年末年始7日など(会社カレンダーに準じる)
      ■有給休暇:入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4〜20日)


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      家族手当:扶養手当
      住宅手当:会社規定に基づき支給
      寮社宅:寮・社宅提供(住宅手当との併用無)
      社会保険:■補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■社内技術部会(情報・ソフト、機械等の技術開拓を目的として、11部会・12590名で構成)
      ■社内技術講座(各種技術・スキルアップ講座を中心に約240講座を展開)
      ■定時後語学講座(英語・中国語)

      <その他補足>
      ■休暇:チャージ休暇2〜4日(30、40、50歳到達年)
      ■財形貯蓄
      ■住宅融資
      ■社員持株会
      ■社員互助会
      ■保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン(選択型福利厚生)など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※期間中の待遇に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      三菱電機株式会社
      設立 1921年1月
      事業内容
      ■事業の特徴:
      ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA(産業用)機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター(取り纏め企業)を担当した実績を誇ります。
      資本金 175,820百万円
      売上高 【売上高】4,770,000百万円 【経常利益】295,000百万円
      従業員数 35,136名
      本社所在地 〒1008310
      東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
      URL http://www.mitsubishielectric.co.jp
    • 応募方法