• 三菱電機株式会社

    【兵庫/神戸】変電所監視制御システム開発・設計 ◆電気・ソフトいずれの経験も歓迎/年休126日【dodaエージェントサービス 求人】

    【兵庫/神戸】変電所監視制御システム開発・設計 ◆電気・ソフトいずれの経験も歓迎/年休126日【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/11/24
    • 掲載終了予定日:2026/02/22
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【兵庫/神戸】変電所監視制御システム開発・設計 ◆電気・ソフトいずれの経験も歓迎/年休126日

    【電気もしくはソフトいずれかの知見で可/発電所の省人化や再エネの普及に必須となる製品を担当/年休126日/リモート・フレックス制度有】

    ■業務内容:
    変電所監視制御システムの受注工事において、システムを構成する装置の装置設計、システム設計をご実施いただきます。システム設計の経験後には、システムの取り纏め業務をお任せします。
    ・装置のハードウェア設計・ソフトウェア設計(協力会社に仕様を提示し 設計し、装置の製作を進めます)
    ・装置設計の経験を元に、システム全体を設計するシステム設計(変電所全体の状態を確認できるように装置の配置・情報の通信方法を選定し システム全体の構成を決定します)

    ■プロジェクト期間:
    受注〜出荷まで、2年程度の期間で対応しています。
    ※入社直後のプロジェクトはOJTがついてフォロー予定のほか、充実した研修制度があるため、

    ■プロジェクトの進め方:
    ・はじめの6か月では、システム・装置仕様について顧客(主に電力会社)と打合せを行い、決定します。
    ・次の1年間でハードウェア設計・製作とソフトウェア設計・製作を行います。※製作は、協力会社にて実施。
    ・最後の6か月で出来上がった装置の試験を実施します。 
    ※試験は、部内の試験部門(品管)にて実施します。試験時の障害対応を製作した協力会社と協力して対応します。

    ■キャリアステップイメージ:
    装置設計者 → システム設計者 → システム取り纏め・プロジェクト管理。ゆくゆくは管理職を目指していただくことも可能です。

    ■組織の役割(保護制御製造部):
    社会インフラである電力系統が適切に運用するためのシステムを納入しています。安定化・制御システム設計課では、当該システムの設計を担ったおり、システムの計画から出荷まで関わっております。

    ■募集背景:
    電力系統では、再生可能エネルギーによる発電が増えており電気の運用状況が変わってきている状況です。この変化に対応できるようにシステムを計画・設計・製作を担う設計者の増員を計画しています。


    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      〈業界未経験・職種未経験歓迎〉

      ■必須条件:
      ※以下いずれかを満たす方
      ・電気回路に関する知識・経験
      ・C言語を用いたソフトウェア開発経験

      ■歓迎条件:
      ・強電領域における何かしらの実務に携われたご経験
       (設計開発/品質保証/品質管理/施工管理等 職務詳細は不問です)
      ・情報通信技術に関する基礎知識(通信プロトコル、ネットワーク制御等)
      ・プロジェクト管理のご経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      神戸市、その他兵庫県

      <勤務地詳細>
      系統変電システム製作所(神戸)
      住所:兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-2
      勤務地最寄駅:神戸市営地下鉄線/ 和田岬駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      ■キャリアアップに伴う、将来的な転勤発生の可能性はございます。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:30〜15:00
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:00

      <その他就業時間補足>
      ■フレックス:有(10:30〜15:00)
      ■残業月平均20h程度

      給与

      <予定年収>
      440万円〜1,100万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜500,000円

      <月給>
      250,000円〜500,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記条件はあくまで想定です。
      ■残業手当:有
      ■賃金改定:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6月・12月)
      ■各種手当:通勤手当、扶養手当、外勤手当、など
      ■モデル年収(住宅補助、残業代等の手当抜き)
      ・25歳:470万円程
      ・30歳:580万円程
      ・35歳:890〜1,100万円程

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      ■休日:土/日/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
      ■有給休暇:入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4〜20日)


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      家族手当:会社規定に基づき支給
      住宅手当:会社規定に基づき支給
      寮社宅:寮・社宅提供(住宅手当との併用無)
      社会保険:■補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:■退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■社内技術部会、社内技術講座、定時後語学講座、階層別基礎スキル研修、管理職研修 など

      <その他補足>
      ■寮、社宅、家賃補助制度
      ■育休、産休制度
      ■財形貯蓄
      ■住宅融資
      ■社員持株会、
      ■社員互助会
      ■保養所
      ■契約リゾート施設、スポーツ施設
      ■資格取得支援など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      ■正社員での雇用となります。

      <試用期間>
      3ヶ月
      ■試用期間中の労働条件変更無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      三菱電機株式会社
      設立 1921年1月
      事業内容
      ■企業概要:
      当社グループは、100年以上にわたり「家庭から宇宙まで」幅広い領域でたゆまぬ技術革新と限りない創造力をもって、その時代ごとに新しい「あたりまえの毎日」を社会に届けてきました。私たちが提供してきた価値は、単なる利便性や効率を超え、人々が自分らしく生きるための基盤を築き、支えてきたことにあります。いま世界は、VUCA*と呼ばれる不確実性の時代を迎え、常識や価値観が大きく変化しつつあります。そのような時代だからこそ、誰もが自分らしく前向きに過ごせる「あたりまえの毎日」を支え続け、さらに進化させていくことが重要です。三菱電機グループは、これからも「活力とゆとりある社会」の実現に向けて、時代に即したより良い「あたりまえの毎日」を創造し、社会に貢献し続けます。

      ■事業の特徴:
      当社は、家庭から宇宙まで幅広い分野で様々な事業を展開し、多岐にわたる技術で、みなさんの暮らしを支える総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA(産業用)機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。当社における宇宙開発の歴史は長く、旧ソ連(現:ロシア)が人類初の人工衛星が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、数々の実用衛星で主契約企業またはシステムインテグレーター(取り纏め企業)を担当してきた実績を誇ります。最近では商用衛星事業にも本格参入しており、人工衛星用搭載機器の輸出に力を入れています。FA(産業用)機器の分野では「機械にできることは機械に任せ、人はもっと人らしい仕事に携わってほしい」という考えのもと、FAシステムの中核として次元の高い制御を可能にする次世代シーケンサや総合情報制御システムなど、個々の製品開発から工場全体のトータル管理まで先進の技術を投入しています。社会インフラシステム分野の鉄道分野では、鉄道事業者を相手にした車両用電機品などの鉄道システム全般、その他航空・気象や道路向けでは、航空機を気流変化から守る、あるいは防災情報や気象予報として活用されるレーダーシステム、高度道路システムITS(Intelligent Transport System)、上下水道プラントシステム向け監視制御システムを手掛けています。


      資本金 175,820百万円
      売上高 【売上高】4,770,000百万円 【経常利益】295,000百万円
      従業員数 31,213名
      本社所在地 〒1008310
      東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
      URL http://www.mitsubishielectric.co.jp
    • 応募方法