【東京都港区(田町）】【管理職／管理職候補】デジタル戦略・プログラムマネジメント担当【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必要経験：
・課題抽出能力と分析力、仮説構築能力、優先度などの状況判断能力
・タスクマネジメント（組み立て力と推進、実行力）のスキル・経験
・TOEIC(R)テスト650以上（管理職の場合）
■歓迎経験：
・ITガバナンス全般に関する基礎知識
・人材ポートフォリオ、リソースやスキルを定義し、充当・育成施策を企画・推進する能力
・社内外に対する組織ブランディングに関するスキル

正社員

＜勤務地補足＞
※出張有：国内・海外（新型コロナウィルスの影響による）

＜転勤＞
当面なし
将来的に、他部門へのローテーション、又は海外子会社赴任の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:45

＜その他就業時間補足＞
上記は標準労働時間帯です。

＜予定年収＞
510万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜690,000円

＜月給＞
290,000円〜690,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職での経験等を考慮して決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）支給予定
■想定年収：
想定年収：510〜1200万
指導専：510〜750万
マネージャー：850〜1200万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜16日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、GW、夏季休日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による／繰越分を含め最大40日まで）等

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定額支給
家族手当：規定額支給
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備（社内規定による）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育制度、各階層別教育、英会話教育、専門教育、通信教育等の教育制度完備
※中途入社の場合、まずはOJTで学ぶ事が多いです。

＜その他補足＞
■勤務形態：フレックスタイム制、在宅勤務、時短勤務あり
■福利厚生：財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則（一般、住宅、年金）、社内預金、持株会制度、三菱車社員販売制度、育児休業及び育児勤務制度、子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業制度 等
■厚生施設：社員クラブ、社員食堂、保養所、体育館、グラウンド、病院、診療所 等
■寮社宅：独身寮は月1万円（30歳まで）、借上げ社宅は賃料の7割を会社が補助
■手当：不就業手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。