• 三菱自動車工業株式会社

    【北海道河東郡/係長級】予防安全運転・自動運転支援システムの開発/実験◆フルフレックス◆[019]【dodaエージェントサービス 求人】

    【北海道河東郡/係長級】予防安全運転・自動運転支援システムの開発/実験◆フルフレックス◆[019]【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/04/18
    • 掲載終了予定日:2024/07/17

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【北海道河東郡/係長級】予防安全運転・自動運転支援システムの開発/実験◆フルフレックス◆[019]

    〜世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー〜
    【リモートワーク(在宅勤務)・フルフレックス(コアタイムなし)により柔軟な働き方が可能】
    【独身寮・社宅・借上社宅完備 / カフェテリアプラン:7.5万円利用可能と充実した福利厚生が魅力】

    ■Mission/Vision:
    ・Vision:世界トップレベルの技術者集団となり、三菱らしい魅力ある車を、お客様に提供すること。
    ・Mission:ADAS基盤技術を高め、お客様に安心で快適な移動を提供すること。

    ■概要:
    予防安全・運転支援、自動運転システムの技術開発および量産開発をお任せします。
    【部門の役割/主な業務内容】
    ・車両目標性能の設定(世界の最新機能の調査など)
    ・各機能の性能評価および適合実験の計画、実行、まとめ
    ・世界各国における市場情報の調査(道路環境も含む)
    ・最先端実験設備の計画/導入/運用
    ・デジタル技術開発
    ※使用ツール:CANデータ解析ツール、GPS計測装置、ステアリング/ペダルロボット、Matlab
    ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

    【やりがい・成長できる点】
    ・運転支援・自動運転技術は、今後も技術が進化していく領域であり、型にとらわれず、新しい事にチャレンジできる業務です。
    ・商品化開発の業務を通じて、自身で開発担当した技術/商品がお客様へ届けることで社会貢献できていることを実感できます。
    ・技術開発から商品化開発の一連の業務を通じ、車両開発プロセスを理解、習得するとともに、日本国内だけでなく各地域向けの車両開発を経験することでグローバルな視点を習得することができます。

    【三菱自動車工業ではたらく魅力】
    ・リモートワーク(在宅勤務)、フルフレックス(コアタイムなし)により柔軟な働き方が可能です
    ・有給は年間18日が取得目標とされており、実績として取得率:89.5%とプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
    ・独身寮/社宅/借上社宅が完備されており、生活に掛かる費用負担を抑えることが可能です
    ・育休は男性88名、女性68名(2023年2月時点)と男女ともに取得が進んでいます(復帰後定着率:95%)

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/18 掲載終了予定日:2024/07/17
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:普通自動車免許(AT限定不可)をお持ちで、以下の3点を満たす方
      ・工学系の基礎知識(物理学・機械工学・電気/電子・制御系)いずれかの知識
      ・自動車の適合、制御(駆動、エンジン、排ガス、ブレーキ制御等)におけるいずれかの開発業務 もしくは 試験業務のご経験
      ・英語でのコミュニケーション能力(TOEIC(R)テスト 550点以上またはビジネス会話程度以上)

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      札幌市 、その他北海道

      <勤務地詳細>
      十勝研究所
      住所:北海道河東郡音更町字長流枝22番1号
      勤務地最寄駅:帯広駅駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      ※就業場所の変更の範囲:本社および会社の定める就労場所

      <転勤>
      当面なし
      業務内容に応じて将来的な転勤可能性あり(詳細は面接時にお問合せください)

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:30

      <その他就業時間補足>
      【残業】全社平均20.7時間(21年度実績)

      給与

      <予定年収>
      600万円〜900万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):317,000円〜450,000円

      <月給>
      317,000円〜450,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※前職での待遇、経験、適性等を総合的に考慮して決定します
      【昇給】年1回
      【賞与】年2回(6月・12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇3日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      【有休】半日休暇取得可/初年度は入社月に応じて支給/繰越分含め最大40日/21年度取得率実績89.5%
      【その他】GW・夏季・年末年始休暇、妊娠・産前産後・育児休業、看護・介護休業、その他特別休業

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:規定額支給
      家族手当:扶養手当あり(管理職の場合は対象外)
      寮社宅:独身寮(月1〜2万程度)、社宅(賃料7割を補助)
      社会保険:各種社会保険完備(社内規定による)
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり

      <教育制度・資格補助補足>
      新入社員研修/入社2年目・3年目研修/階層別教育/昇進者・昇進候補者研修/異文化交流研修/エンジニア研修/グローバルマインド・コミュニケーション研修/英会話・TOEIC(R)テストプログラム/海外派遣前研修など

      <その他補足>
      【休暇制度】
      妊娠期休業(取得回数制限なし)、産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務、子の看護休業、介護休業、介護短時間勤務、在宅勤務および在宅勤務補助、帯同休業(配偶者の転勤や留学を事由とした1ヶ月以上5年以内の休業)、ライフプラン休業、ボランティア休業、積立休暇
      【資産形成支援】
      住宅資金ほか各種貸付金制度、財産形成貯蓄、社内預金、持株会制度、三菱車社員販売制度、カフェテリアプラン
      【施設等】
      独身寮・社宅、社員クラブ、社員食堂、保養所、体育館、グラウンド、病院、診療所 など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中も待遇に変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      三菱自動車工業株式会社
      設立 1970年4月
      事業内容
      ■概要:
      ・自動車または産業用エンジン、及びそれらの構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業
      ・中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買 など
      資本金 284,382百万円
      売上高 【売上高】2,458,141百万円 【経常利益】190,495百万円
      従業員数 13,671名
      本社所在地 〒1088410
      東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS
      URL https://www.mitsubishi-motors.com/jp/
    • 応募方法